Справа №  2-3461/2010/1231

РІШЕННЯ  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

(заочне)  

        ?8” грудня 2010р. Стахановський міський суд Луганської області у складі:

головуючого судді - Кузнецової М.Л.

при секретарі Власовій Ю.О.,  

розглянувши у відкритому судовому засіданні позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ «Інтермет» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

 В С Т А Н О В И В :

  Звертаючись до суду з уточненою позовною заявою, позивач зазначив, що перебував у трудових відносинах з відповідачем з 05.03.2008р. по 20.04.2010р., коли був звільнений за п.1 ст.36 КЗпП України. На день звільнення відповідач нарахував йому заробітну плату, розмір якої станом на 24.11.2010р. склав 9619,99грн., та яка йому до теперішнього часу не сплачена. Позивач неодноразово звертався до відповідача з проханням виплатити вказану заборгованість, чого зроблено не було. Відповідно до ст.117 КЗпП України відповідач має сплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Середньоденний заробіток позивача складає 40,09грн. За період з 20.04.2010р. по 28.12.2010р. відповідач має сплатити середній заробіток в сумі 9943,32грн. (40,09грн. х 248 днів). З урахуванням викладеного, просив суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 9619,99 грн. та середню заробітну плату за період з 20.04.2010р. по 28.12.2010р. в сумі 9943,32грн.  

В судове засідання позивач не з’явився, надавши заяву про розгляд справи за його відсутності на уточнених позовних вимогах наполягав.  

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, заяв про слухання справи за його відсутністю, про відкладення розгляду справи або заперечень на позов не надав, про причини неявки суд не повідомив. Про час та місце розгляду справи відповідач повідомлений належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення судового виклику (а.с.30, 31).   Судом, на підставі ст.224 ЦПК України, прийнято рішення про заочний розгляд справи.  

Дослідивши доводи позивача, письмові докази, оцінивши їх у сукупності, судом встановлено наступні обставини справи та відповідні ним правовідносини.  

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника, виплата всіх сум, призначених йому при звільненні, проводиться в день його звільнення.

З матеріалів справи випливає, що позивач перебував з відповідачем у трудових відносинах з 05.03.2008р. по 20.04.2010р., коли був звільнений на підставі п.1 ст.36 КЗпП України, що підтверджено копією трудової книжки позивача (а.с.3). Згідно з довідками ТОВ «Інтермет» заборгованість по заробітній платі позивача за період з травня 2009р. по квітень 2010р. станом на 23.11.2010р. становить 9619,99грн. (а.с.29), середньоденна заробітна плата позивача складає 40,09грн (а.с.28).  

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.  

Будь-яких заперечень на позов відповідачем не надано, а отже, доводи позивача, підтверджені матеріалами справи, щодо несплати йому нарахованої заробітної плати у розмірах та в строки, зазначені позивачем, нічим не спростовано, тому суд вважає їх доведеними. Також відповідачем не оспорено розрахунок середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, та суд доходить висновку, що його виконано вірно за період з 20.04.2010р. по 28.12.2010р. в сумі 9943,32грн. відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995р.  

З урахуванням викладеного, суд доходить висновку, що уточнені позовні вимоги заявлено обґрунтовано, а отже, вони є такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі.  

На підставі ч.1 ст.367 КЗпП України рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.  

Відповідно до ст.88 ЦПК України судові витрати підлягають стягненню з відповідача в дохід держави.  

Керуючись ст.10,11,30,82,88,212-215,223 ЦПК України, суд,

 ВИРІШИВ:

       Позовні вимоги ОСОБА_1 до ТОВ «Інтермет» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, задовольнити у повному обсязі.

Стягнути з ТОВ «Інтермет» на користь ОСОБА_1:

-     заборгованість із заробітної плати в сумі 9619,99грн.;

-   середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 9943,32грн.  

Рішення в частини присудження виплати заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з ТОВ «Інтермет» на користь держави судовий збір в сумі 51грн., витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120грн.  

Рішення може бути переглянуто за письмовою заявою відповідача, яка подається до Стахановського міського суду Луганської області протягом 10 днів з дня одержання копії рішення.  

Позивач може оскаржити рішення на загальних підставах шляхом подання до Стахановського міського суду Луганської області протягом 10 днів з дня отримання його копії апеляційної скарги.  

        Суддя: