Судове рішення #12903717

5-43/2010                  

П О С Т А Н О В А  

    27 грудня  2010 року                                 Старосинявський райсуд  

                  Хмельницької області  

  в складі: судді                          Віговський В.О.  

при секретарі                           Олійник Л.М.  

з участю прокурора                 Буркот Л.П.  

  розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.  Стара Синява справу про звільнення від покарання  ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя АДРЕСА_1  

В с т а н о в и в:  

  Вироком  Старосинявського районного суду від  14 грудня 2009  року    ОСОБА_1 засуджено за ст. 185 ч.3   КК України до   трьох років позбавлення волі.      На підставі ст. 75 КК України його було звільнено від відбування призначеного покарання з випробуванням  на  іспитовий строк  1 рік.  

  Заступник начальника Старокостянтинівського МРВ КВІ УДДУ ПВП в Хмельницькій області майор внутрішньої служби Хміль В.П. звернувся  з поданням про звільнення від покарання  ОСОБА_1  у зв’язку  із закінченням іспитового строку.  

  В судовому засіданні заступник начальника Старокостянтинівського МРВ КВІ УДДУ ПВП в Хмельницькій області підтримав подання і прокурор вважає його обґрунтованим.  

  Подання підлягає задоволенню, оскільки судом встановлено, що ОСОБА_1 в період відбування іспитового строку громадського порядку не порушував, повторний злочин не скоїв, по місцю  проживання характеризується  позитивно,  по місцю роботи  негативно, встановлений судом обов’язок:  повідомляти органи кримінально-виконавчої системи  про зміну місця проживання  виконав.  

  Керуючись ст.408-2  КПК  України, суд,  

П о с т а н о в и в:  

ОСОБА_1 звільнити від покарання визначеного вироком Старосинявського районного суду від 14 грудня  2009 року у зв’язку з закінченням іспитового строку.  

Постанова може бути оскаржена на протязі 7 діб до Хмельницького апеляційного суду.  

    С у д д я:                 В.О. Віговський  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація