Справа № 3-6876/10/01
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
4 листопада 2010 року суддя Київського районного суду м. Харкова Шаренко С.Л., розглянувши адміністративний матеріал у відношенні
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка працює директором об»єднання житлових кооперативів «Дом Сервіс», проживає в АДРЕСА_1,
за ст. 41 ч.1 КпАП України,-
встановив:
ОСОБА_1, будучи директором об»єднання житлових кооперативів «Дом Сервіс», що розташоване за адресою: м.Харків, вул.. Метробудівників, 9 к.2, допустила порушення законодавства про працю, а саме: допустила несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам підприємства через проміжок часу, що перевищує 16 днів; заробітна плата працівникам за час відпустки вплачується пізніше, ніж за три дні до її початку; при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не провадиться у день звільнення; правила внутрішнього трудового розпорядку розроблені не на підставі типових правил внутрішнього трудового розпорядку; працівники підприємства не ознайомлені під особистий підпис в особовій картці з внесеними записами до трудової книжки та з наказами про прийом на роботу; посада касира-бухгалтера, яка передбачена штатним розписом не відповідає класифікатору професій, чим порушила вимоги ч.1 ст. 115 КЗпП України, відповідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно, в робочі дня у строки, передбачені колективним договором, але не рідше 2 разів на тиждень через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів; вимоги ч.3 ст. 115 КЗпП України, відповідно до якої заробітна платня працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки; вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України, відповідно до якої при звільненні працівника виплатам всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення; вимоги ч. 1 ст..142 КЗпП України, відповідно до якого трудовий розпорядок на підприємстві визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Правопорушник в судове засідання не з”явився, хоча своєчасно та належним чином її було сповіщено про час і місце розгляду справи. Клопотань про відкладення розгляду справи не надійшло, а тому суд, у відповідності зі ст. 268 КпАП України, розглядає справу за її відсутності.
Факт правопорушення підтверджується протоколом про вчинення адміністративного правопорушення № 20-01-609 від 6.10.2010 року (а.с.1-3), актом перевірки № 20-01-609 від 6.10.2010 року (а.с.4-6), відомостями про виплату грошових коштів за 2010 р., штатним розписом (а.с.16-30).
Таким чином, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП України, тобто порушення встановленого терміну виплати заробітної платні, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 284 п.1, 294 КпАП України, суд, -
постановив:
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гр. на користь держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10 днів з моменту її проголошення.
Строк пред’явлення постанови до виконання складає три роки.
Суддя -