Судове рішення #12868577

    №3-647/2010 р.  

код суду –2216

код судді - 1

                                                      ПОСТАНОВА

         06.12.2010 року                                              Старосинявський райсуд

                                                                                  Хмельницької області

                 Суддя Старосинявського районного суду В. О. Віговський  розглянувши матеріали, які надійшли від Держнаглядпраці  з обслуговування Старосинявського району   про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючу  в АДРЕСА_1  працюючу бухгалтером ПСП „Обрій”

        за ст. 41 ч.1    Кодексу України про адміністративні порушення

ВСТАНОВИВ :

        При перевірці 10.11.10 р. ПСП „Обрій”  перебуваючи на посаді бухгалтера з січня  по жовтень 2010 р. допустила  порушення ст. 33 Закону України „Про оплату праці” та ст. 4 Закону України „Про індексацію грошових доходів населення” щодо проведення нарахування та виплати індексації грошових доходів працівникам підприємства.

      Так, не нарахована індексація адмінапарату за січень-листопад 2010 р., а всім остальним  працівникам за березень-листопад 2010 р.

       В судовому засіданні ОСОБА_1 винною визнала себе повністю і показала суду, що дійсно допустила порушення  Закону „Про оплату праці”.

     Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що обтяжують та пом’якшують відповідальність,

  керуючись ст. 41 ч.1   КУпАП,  суддя:

                             ПОСТАНОВИВ :

      ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності   за ст. 41 ч.1 КУпАП і призначити їй покарання у вигляді штрафу в сумі  600 грн.

 

      Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів після її проголошення.

               

                       

                           СУДДЯ                                   В. О. ВІГОВСЬКИЙ.

                                             

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація