Справа № 3-1400/2010 р.

 ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 грудня 2010 року                       Суддя Кіровоградського районного суду Кіровоградської області Терещенко Д.В.  розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області, про адміністративне правопорушення відносно:  

      ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ДП Бережинське, проживаючого АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

    ОСОБА_1 ,   перебуваючи з 01.07.2010 року  на посаді  директора ДП Бережинське, що в с. Бережинка, Кіровоградського району, Кіровоградської області, являючись посадовою особою, відповідальною за забезпечення законності в діяльності підприємства, який несе персональну відповідальність за невиконання законодавства про працю, не забезпечив  контроль і виконання  на підприємстві  чинного законодавства про працю, а саме:  внаслідок порушення термінів виплати заробітної плати, передбачених ч. 1 ст. 115 КЗпП України на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати. Так, на день перевірки 02.11.2010 року заборгованість по заробітній платі перед 10 працівниками становить 158,2 тис. грн., в т.ч. перед 6 звільненими працівниками - 95,5 тис. грн. Заборгованість по заробітній платі перед працівниками за період липень-вересень 2010 року  (після призначення директором ОСОБА_1) становить 9,7 тис. грн.

    Наказом  від 11.01.2010 року №  2 в зв'язку із скороченням об'єму с/г робіт, з 01.01.2010 року для працівників підприємства встановлений 4-х годинний робочий день, наказом від 01.07.2010 року № 6  в зв'язку з відновленням виробництва, працівників переведено на 8 -ми годинний робочий день ( в режимі 40 годин роботи на тиждень). Наказом від 29.07.2010 року № 10  в зв'язку із скороченням об'єму с/г  робіт та відсутністю коштів на виплату заробітної плати, працівників з 02.08.2010 року переведено на 4-х годинний робочий час, наказом від 29.09.2010 року № 11 працівників переведено на 2-х годинний робочий день. При цьому, працівників не було попереджено про зміну режиму роботи, що є порушенням вимог ст. 32 КЗпП України, якою передбачено, що про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг,режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу працівники повинні бути повідомлені не пізніше ніж за два місяці.

    Крім того, на підприємстві порушуються вимоги ст.84 КЗпП України щодо тривалості відпусток без  збереження заробітної палати за  бажанням працівників( не більше 15 календарних днів).

        Зазначені порушення виявлені під час перевірки підприємства державною інспекцією праці 02 листопада  2010 року.  

    Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за вчинення якого передбачена  ч.1 ст. 41 КУпАП.

    ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, про причину неявки не повідомив, був повідомлений належним чином. Клопотання про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

    Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується  даними протоколу про адміністративне правопорушення,   актом перевірки № 11-13-034/1501 від 02.11.2010 року, без будь-яких застережень при його ознайомлені і підписанні зі сторони правопорушника, витягом із статуту ДП Бережинське, наказами № 2, 3,  наказом № 4-к  від 01.07.2010 року про призначення ОСОБА_1 на посаду директора, інформацією про рух коштів, довідкою від  03.11.2010 року № 35 про заборгованість по заробітній платі, копією наказів про зміну розпорядку роботи, копією заяви та наказу на відпустку без збереження заробітної плати, копією табелю обліку робочого часу за вересень 2010 року.

     Враховуючи обставини вчинення правопорушення, особу правопорушника та його відношення до вчиненого, термін перебування на посаді, суд приходить до висновку про накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення у вигляді штрафу на користь держави.            

    Керуючись 268, 279, 280, 283 - 285 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

    ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП  і накласти адміністративне стягнення у вигляді  штрафу на користь держави в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн. .

    Постанова  може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області або опротестована прокурором протягом 10 днів з дня винесення.

     Суддя