Справа №3-3327/2010

П О С Т А Н О В А

про накладення адміністративного стягнення

          06 грудня  2010 року                             м. Львів

    Суддя Шевченківського районного суду м. Львова  Луців-Шумська Н.Л., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності  

ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України, обіймав посаду в.о. генерального директора підприємства об’єднання громадян «Львівське учбово-виробниче підприємство» Львівського учбово-виробничого об’єднання Українського товариства сліпих, що знаходиться за адресою: м.Львів, вул. Торф’яна, 4, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,-

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

у с т а н о в и в :

ОСОБА_1 будучи в.о. генерального директора підприємства об’єднання громадян «Львівське учбово-виробниче підприємство» Львівського учбово-виробничого об’єднання Українського товариства сліпих, що знаходиться за адресою: м.Львів, вул. Торф’яна, 4, порушив вимоги законодавства про працю, а саме порушив:  вимоги ст.84 КЗпП України та ст. 26 ЗУ «Про відпустки» - в табелі обліку робочого часу навпроти прізвищ працівників проставлена відпустка без збереження заробітної плати; вимоги ст.45 КУ, ч.5 ст.80 КЗпП України та ч.5и ст.11 ЗУ «Про відпустки» - має місце заборгованість із надання працівникам повної тривалості чергових щорічних відпусток протягом двох і більше років підряд; вимоги ст.24 ЗУ «Про оплату праці» та ч.1 ст.115 КЗпП України – працівникам підприємства проводилась виплата заробітної плати один раз на місяць; вимоги ст.32 КЗпП України – відсутні документи про попередження ініціаторів звернення про перевід на неповний режим робочого часу; вимоги ст.56 КЗпП України – в частині одностороннього запровадження заявникам режиму неповного робочого часу адміністрацією Підприємства; вимоги ч.3 ст.115 КЗпП України та ст.21 ЗУ «Про відпустки» - виплата заробітної плати працівникам Підприємства за весь час щорічної відпустки не проводиться за три дні до початку відпустки, що було виявлено під час перевірки головним державним інспектором територіальної державної інспекції праці у Львівській області.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення стверджується матеріалами адміністративної справи.

           Вважаю, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, враховуючи особу правопорушника та обставини справи, вважаю, що йому  слід призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

 п о с т а н о в и в:

            ОСОБА_1  визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (двісті п’ятдесят п’ять  гривень) в доход держави.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу, внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м. Львова.

Суддя                                                       Н.Л.Луців-Шумська