Справа №3-3266/2010

П О С Т А Н О В А

про накладення адміністративного стягнення

          29 листопада  2010 року                             м. Львів

    Суддя Шевченківського районного суду м. Львова  Луців-Шумська Н.Л., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності  

ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України, працюючого директором ПП «Західкомплект», що знаходиться за адресою: Львівська область, Пустомитівський район, с.Солонка, вул.В.Стуса, 6, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,-

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

у с т а н о в и в :

ОСОБА_1 будучи директором ПП «Західкомплект», що знаходиться за адресою: Львівська область, Пустомитівський район, с.Солонка, вул.В.Стуса, 6, порушив вимоги законодавства про працю, а саме порушив:  вимоги постанови КМУ від 27.04.1993 року №301 «Про трудові книжки працівників» та вимоги п.7.1 Інструкції про ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Міністерства соціального захисту населення №58 від 29.07.1993 року – на Підприємстві не ведеться Книга обліку руху трудових книжок; втиоги Наказу Мінстату України від 27.10.1995 року №277 «Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу», п. 2.5 Інструкції про ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Міністерства соцзахисту населення №58 від 29.07.1993 року – Підприємством не ведуться особові картки працівників форми  №П2-; вимоги ст.24 ЗУ «Про оплату праці», ст.115 КЗпП України – за серпень 2010 року у Підприємстві мала місце заборгованість із виплати заробітної плати станом на 28.10.2010 року на загальну суму 5734,24грн., яка погашена на момент проведення перевірки; вимоги ст.24 ЗУ «Про оплату праці», ст.115 КЗпП України – заробітна плата виплачується працівникам Підприємства не 2 рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів; вимоги ст.116 КЗпП України – при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від Підприємства провадиться не в день звільнення; вимоги п.3 ст.115 КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці» - виплата відпускних не проводиться за три дні до початку відпустки, що було виявлено під час перевірки головним державним інспектором територіальної державної інспекції праці у Львівській області.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення стверджується матеріалами адміністративної справи.

           Вважаю, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, враховуючи особу правопорушника та обставини справи, вважаю, що йому  слід призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

 п о с т а н о в и в:

            ОСОБА_1  визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (двісті п’ятдесят п’ять  гривень) в доход держави.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу, внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м. Львова .

Суддя                                                       Н.Л.Луців-Шумська