Cправа № 2 – 7460/10 р.    

  Р І Ш Е Н Н Я  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

  03 листопада 2010 року                         Луцький міськрайонний суд Волинської області  

 в складі: головуючого-судді - Савицької Н.В.

при секретарі  - Загородній О.А.  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Луцьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговий дім Луцьккондитер» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

  в с т а н о в и в:  

       ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговий дім Луцьккондитер» про стягнення заборгованості по заробітній платі.

  Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 14.01.2010 року по 02.08.2010 року працював на посаді вантажника сировини та готової продукції Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговий дім Луцьккондитер».  

  Проте, відповідач при звільненні не виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі в розмірі - 2862, 69 грн.  

  Просить суд, стягнути з відповідача в його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі -  2862, 69 грн.  

  Представник відповідача в судове засідання не з'явився з невідомих суду причин проте, подав письмову заяву про розгляд справи у його відсутності.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з’явився, проте подав письмову заяву про розгляд справи у його відсутності .

Дослідивши та оцінивши представлені по справі докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення.

 Як вбачається із змісту ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

 У відповідності до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.  

 В судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 14.01.2010 року по 02.08.2010 року працював вантажником сировини та готової продукції в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Торговий дім Луцьккондитер». (а.с. 4 ).

За період роботи у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Торговий дім Луцьккондитер» в позивача станом на 03.11.2010 р. утворилась заборгованість по заробітній платі в розмірі – 2371,63 грн., що підтверджується довідкою від 03.11.2010 р.  

 Отже, відповідач всупереч ст. 115 КЗпП України, вчасно не виплатив позивачу заробітну плату, а тому суд прийшов до висновку, що з Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговий дім Луцьккондитер» слід стягнути в користь ОСОБА_1 суму в розмірі – 2371,63 грн. заборгованості по заробітній платі. В решті вимог відмовити за безпідставністю.

 На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 8,10,11,58,60,212,213,214,215,224-228,367 ЦПК України, ст.ст. 94, 97, 115 КЗпП України, суд, -  

                             в и р і ш и в :  

       Позов задовольнити частково.

  Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговий дім Луцьккондитер» в користь ОСОБА_1 суму в розмірі - 2371 (дві тисячі триста сімдесят одна) грн. 63 коп. заборгованості по заробітній платі.

  Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговий дім Луцьккондитер» в користь держави на відповідні рахунки суму в розмірі - 51 (п'ятдесят одна) грн. судового збору та суму розмірі – 120 (сто двадцять) грн. на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

   В решті вимог відмовити.

Апеляційна скарга на дане рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

   Суддя Луцького міськрайонного суду                                              Н.В.Савицька