Справа № 1 - 374 / 10 р.

                                                              В И Р О К

                                              І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

17  листопада 2010 року   Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі :

    головуючого: судді - Драник Н.П..

    при секретарі -            Коверник  М.В..

    з участю прокурора -  Карюк Н.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Черкаси справу про обвинувачення:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя АДРЕСА_1, громадянина України, українця, з середньою освітою,  одруженого, ,  працюючого директором ЧУВП «УТОГ», не судимого, -

у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, -

                                                           в с т а н о в и в :

Підсудний  ОСОБА_1, працюючи згідно контракту  від 12 травня 2010 року та розпорядження Голови центрального правління "Українського товариства глухих" №5 від 18 лютого 2010 року на посаді директора Черкаського учбово-виробничого підприємства "Українського товариства глухих"  (УВП "УТоГ")  за адресою м.Черкаси , вулиця Пацаєва,3 та відповідно до глави 5 ст.5.4 Статуту підприємства  , являючись його службовою особою і будучи наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обов'язками по керівництву роботою підприємства,  здійсненню керівництва поточною діяльністю підприємства та вирішенням всіх питань діяльності підприємства, таких як укладання угод і забезпечення їх виконання, прийом і звільнення працівників підприємства, вирішення їх заохочення і притягнення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності, видання наказів, розпоряджень, вказівок, інших нормативних актів локального характеру, обов'язкових для всіх працівників підприємства, виконання всіх розпорядчих дій, виходячи із статутної діяльності підприємства, а також маючи право без довіреності здійснювати дії від імені підприємства, з березня 2010 по квітень 2010 року умисно, безпідставно не виплачував заборгованість по заробітній платні працівникам підприємства в повному обсязі, яка станом на 10.06.2010 року склала 47815,85 грн. ,  в тому числі  1 звільненим працівником в сумі 604,13 грн.,  а витрачав гроші на оплату за ремонт даху і магазину , електроенергію, телефон та інші поточні витрати, чим порушив ст. 15 Закону України "Про оплату праці", яка передбачає виплату заробітної плати працівникам після оплати обов"язкових платежів.

Так на 10.06.10 року  заборгованість з виплати заробітної плати за березень-квітень 2010 року :

перед    ОСОБА_2     становила    2512,31 грн.

перед    ОСОБА_3            становила   1366,08 грн.

перед    ОСОБА_4                 становила   1875,37 грн.

перед    ОСОБА_5                становила        67     грн.

перед    ОСОБА_6      становила    1674,08 грн.

перед    ОСОБА_7             становила     2226     грн.

перед    ОСОБА_8       становила     1139,39 грн.

перед    ОСОБА_9                   становила      1266,14 грн.

перед    ОСОБА_10     становила       2098, 98 грн.

перед    ОСОБА_11             становила      1174,22 грн.

перед    ОСОБА_12           становила      1073,80 грн.    

перед  ОСОБА_13                  становила        553,76 грн.

перед  ОСОБА_14         становила     1 518,52 грн.

перед  ОСОБА_15                становила      2 049,33 грн.

перед  ОСОБА_16       становила      1 968,65 грн.

перед  ОСОБА_17           становила      1 273      грн.

перед   ОСОБА_18          становила      1699,09  грн.    

перед  ОСОБА_19                   становила      1 724,92 грн.

перед  ОСОБА_20                 становила        389,75  грн.

перед  ОСОБА_21               становила         880,61 грн.

перед  ОСОБА_22        становила         666,26  грн.

перед  ОСОБА_23             становила        296,08  грн.

перед  ОСОБА_24         становила       586,96  грн.

перед  ОСОБА_25        становила     1 483,39  грн.    

перед  ОСОБА_26            становила       133,65  грн.

перед  ОСОБА_27               становила         681,51 грн.

перед  ОСОБА_28            становила         771,19 грн.

перед  ОСОБА_29                 становила         892,74 грн.

перед  ОСОБА_30               становила         786,28 грн.    

перед  ОСОБА_31        становила      1 318,43 грн.

перед  ОСОБА_32                  становила         416,55 грн.

перед   ОСОБА_33          становила      2 887,94 грн.

перед   ОСОБА_34         становила         933,52 грн.

перед  ОСОБА_35        становила         579,72 грн.    

перед  ОСОБА_36         становила      3 069,51 грн.

перед  ОСОБА_37            становила         604,13 грн.

Допитаний на досудовому слідстві та в судовому засіданні підсудний ОСОБА_1. свою вину в пред'явленому йому обвинуваченні визнав повністю, та пояснив суду, що  на посаді директора Черкаського учбово-виробничого підприємства "УТоГ", що розташоване у м.Черкаси по вулиці Пацаєва, 3 ,  працює з 19 лютого 2010  року , згідно розпорядження керівника Українського товариства глухих. В його обов"язки як директора підприємства входить забезпечення його  роботи  , його нормальне функціонування та інше. Ведення фінансової роботи покладено на головного бухгалтера ОСОБА_3, на якого покладено оформлення всіх фінансових надходжень до каси підприємства та їх подальших рух. Заробітна плата працівникам товариства перераховується через касу товариства , яка передбачена згідно колективного договору 1 раз на місяць. Більша частина заборгованості по зарплаті виникла за керівництва колишнього директора ОСОБА_38 Вказана заборгованість виникла в зв"язку з тим, що в них не розраховувались кредитори , а також те, що не вистачало грошей в зв"яку з зменшенням обсягів роботи. Крім того на складі лежало багато продукції , яку не брали замовники. В той же час колишній директор ОСОБА_38 витрачав кошти на оренду автомобілів. Заборгованість за березень-квітень 2010 року виникла як наслідок того , що вони розраховувались за старі борги по зарплаті.

На даний час заборгованість по зарплаті на товаристві існує, але потроху  погашається . Створений графік погашення, який розрахований до вересня 2010 року.

         . Вину свою у виникненні заборгованості за березень-квітень 2010 року визнає повністю.                                                            .

Вина підсудного  ОСОБА_1 підтверджується як його показами даними ним в судовому засіданні, так і тими доказами які були зібрані органами досудового слідства і які він визнав в судовому засіданні відповідно до ч. 3 ст. 299 КПК України.

Суд вважає, що пред'явлене обвинувачення доведене і дії підсудного  ОСОБА_1.. суд кваліфікує за ч. 1 ст. 175 КК України, як  безпідставна  невиплата заробітної плати громадянам  більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

    При призначенні покарання підсудному  ОСОБА_1. суд враховує характер та ступінь суспільної небезпечності вчиненого ним злочину, особу підсудного, який за місцем проживання  та за місцем роботи  характеризується позитивно.

    В якості пом'якшуючих відповідальність підсудного ОСОБА_1 обставин суд враховує його вік - скоєння злочину  вперше, його щире каяття, активне сприяння розкриттю злочину.

Обтяжуючих відповідальність підсудного  ОСОБА_1. обставин суд не вбачає.

Враховуючи тяжкість вчиненого підсудним  ОСОБА_1. злочину, особу винного, наявність пом'якшуючих відповідальність обставин, його вік,  сімейний стан, суд вважає, що його виправлення та перевиховання можливе при призначенні йому покарання у виді штрафу.

Цивільний позов по справі не заявлений.

Керуючись ст. ст. 323, 324 КПК України, суд, -

                                                                     з а с у д и в :

Визнати  ОСОБА_1  винним у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України та призначити йому покарання у виді  штрафу в сумі 500 неоподаткованих  мінімумів громадян, що дорівнює 8 тисяч 500 грн.

Міру запобіжного заходу  ОСОБА_1   до вступу вироку в законну силу залишити попередню - підписку про невиїзд.

На вирок може бути подана апеляція до апеляційного суду Черкаської області на протязі 15 діб.

Головуючий: