НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ  

  РІШЕННЯ  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

09 грудня 2010 року          справа № 2-1491/10        м. Нововолинськ  

  Нововолинський міський суд Волинської області в складі:  

головуючого                          Федонюк С.Ю.  

    при секретарі                         Навроцькій М.Р.  

з участю позивача                  ОСОБА_1  

представника позивача         ОСОБА_2  

  розглянувши на попередньому судовому засіданні в місті Нововолинську справу за позовом     ОСОБА_1     до     Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,- суд,  

встановив:  

  26 листопада 2010 року ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди. Вимоги мотивує тим, що 02 лютого 2002 року її прийнято на роботу майстром дільниці у відкрите акціонерне товариство «Трест Луганськшахтопроходка» Шахтопрохідницьке управління № 3, яке 03.07.2009 року перейменовано у відокремлений підрозділ Шахтопрохідницьке управління № 3 ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка». 29 вересня 2010 року вона звільнилася з роботи за власним бажанням. На день звільнення з роботи ВП ШПУ № 3 ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» нарахувало їй заробітну плату за вересень 2010 року в сумі 1417,13 грн., та 3844,82 грн. заробітна плата за вересень 2010 року разом із компенсацією невикористаної відпустки та вихідною допомогою, але виплатити їх внаслідок відсутності грошових коштів відповідач відмовився. Тому сума середнього заробітку, який відповідач зобов’язаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку складає 5340,64грн. Не виплата їй заробітної плати потягла за собою фінансові труднощі, зменшення надходжень до сімейного бюджету, а відповідно і обмеження її витрат та витрат членів її сім’ї, що створило психологічну та емоційну напругу в сім’ї, а вона особисто переносить психологічні страждання, оскільки постійні думки та хвилювання про матеріальне забезпечення сім’ї не покидають її, адже її заробітна плата була частиною доходу сім’ї. Отже, відповідач завдав їй моральну шкоду  в розмірі 2000,00 грн. Просить стягнути з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» 5261,95грн. заборгованості по заробітній платі за вересень та жовтень 2010 року разом з компенсацією невикористаної відпустки, 5340,64грн. – середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 29.09.2010 року по 26.11.2010 рік, 2000,00 грн. – моральної шкоди, 725,60грн. – витрат на правову допомогу.  

Позивач ОСОБА_1 змінила позовні вимоги, просить стягнути з відповідача в її користь 3058,31грн. заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року включно із компенсацією невикористаної відпустки, 6655,07грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.09.2010 року по 09.12.2010 рік, 725,60грн. витрат на правову допомогу. Просить допустити негайне виконання рішення суду в частині  стягнення заробітної плати за вересень 2010 року. Від вимог про стягнення моральної шкоди в сумі 2000 грн. відмовляється.  

В попередньому судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та її представник змінені позовні вимоги підтримали повністю з підстав, наведених у позовній заяві, просили позов задовольнити.  

Представник відповідача Вергелес П.Д. подав до суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності. Змінені позовні вимоги визнає у повному обсязі.  

  Відповідно до ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.  

З ст. 116 КЗпП України вбачається, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.  

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.  

Враховуючи визнання позову відповідачем, що визнання позову не суперечить закону і не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, та наявність законних підстав для стягнення з відповідача 3058,31грн. заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року включно із компенсацією невикористаної відпустки, 6655,07грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.09.2010 року по 09.12.2010 рік, 725,60грн. витрат на правову допомогу, суд  позов задовольняє.      

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 3058,31 грн.  

Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.  

Також до стягнення з відповідача   ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»   в дохід держави підлягають судові витрати: 51 грн. судового збору, 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у Нововолинському міському суді Волинської області.    

  Керуючись ст. 88, ч.4 ст.130, ч.4 ст.ст.174,   209, 212-215, 367   ЦПК України, на підставі ст. 83, 116, 117 КЗпП України,     суд,-  

вирішив:  

Позов задоволити.  

  Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» в користь ОСОБА_1     3058 (три тисячі п’ятдесят вісім) грн. 31 (тридцять одну) коп. заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року включно із компенсацією невикористаної відпустки, 6655 (шість тисяч шістсот п’ятдесят п’ять) грн. 07 (нуль сім) коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.09.2010 року по 09.12.2010 рік, 725 (сімсот двадцять п’ять) грн. 60 (шістдесят) коп. понесених витрат на правову допомогу.  

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 3058 (три тисячі п’ятдесят вісім) грн. 31 (тридцять одну) коп. підлягає негайному виконанню.  

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» в дохід держави 51 (п'ятдесят одну) грн. судового збору та 120 (сто двадцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у Нововолинському міському суді Волинської області.  

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подачі  апеляційної скарги  протягом 10 днів з дня його проголошення   до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд.  

  Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання  апеляційної  скарги , якщо  апеляційну скаргу  не було подано.  У разі подання апеляційної скарги, рішення , якщо його не  скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.  

  Головуючий