Судове рішення #12713901

                                                                                                                                                          Справа № 2з-13/2010

У Х В А Л А

Про забезпечення доказів

    29 жовтня 2010 року  Суддя Тернівського районного суду м. Кривого Рогу Тарасенко О.В. розглянувши  заяву  ОСОБА_2 про забезпечення доказів до подання позовної заяви,

ВСТАНОВИВ:

        26.10.2010 р. ОСОБА_2 звернулася до суду з заявою про забезпечення доказів до подання позовної заяви.

       В обґрунтування заяви  зазначає,  що   для подання позовної заяви про стягнення з Закритого акціонерного товариства комерційний банк «ПриватБанк», в  Криворізькій філії якого вона працювала,  невиплаченої при звільненні премії, та оскільки у неї є складнощі щодо надання доказів, просить витребувати з Публічного акціонерного товариства комерційний банк «ПриватБанк» наступні докази:

- Копію наказу № PR/2-2010-1444 від 30.04.2010 р. «Про виплату виробничої премії працівникам и 20 гр. пр. ПриватБанка за березень 2010 р. та преміювання працівників Банку за  притягнення зарплатних карток в березні 2010 р.;

- Список працівників 20 гр. преміювання ПриватБанк по Криворізькій філії Тернівського відділення;

- Копію розрахункового листа  працівника 20 гр. ПриватБанк по Криворізькій філії ОСОБА_2 за березень, квітень, травень 2010 року;

- Довідку про нараховану премію за березень 2010р. працівнику 20 гр. ПриватБанк по Криворізькій філії ОСОБА_2;

- Копію наказу або іншого документу, на підставі якого працівнику 20 гр. ПриватБанк по Криворізькій філії ОСОБА_2 не була виплачена нарахована премія за березень 2010 р.;

- Довідку з чого складається заробітна плата працівника 20 гр. ПриватБанк;  

- Довідку про виплату коштів при звільненні працівника 20 гр. ПриватБанк по Криворізькій філії ОСОБА_2.

    Суд вважає, що заява є обґрунтованою і відповідно до ст.ст.133-135 ЦПК України підлягає задоволенню.

    Керуючись ст.ст.133-135 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

       Заяву ОСОБА_2 про забезпечення доказів до подання позовної заяви

– задовольнити у повному обсязі.

          Витребувати з  Публічного акціонерного товариства комерційний банк «ПриватБанк»:

- Копію наказу № PR/2-2010-1444 від 30.04.2010 р. «Про виплату виробничої премії працівникам и 20 гр. пр. ПриватБанка за березень 2010 р. та преміювання працівників Банку за  притягнення зарплатних карток в березні 2010 р.;

- Список працівників 20 гр. преміювання ПриватБанк по Криворізькій філії Тернівського відділення;

- Копію розрахункового листа  працівника 20 гр. ПриватБанк по Криворізькій філії ОСОБА_2 за березень, квітень, травень 2010 року;

- Довідку про нараховану премію за березень 2010р. працівнику 20 гр. ПриватБанк по Криворізькій філії ОСОБА_2;

- Копію наказу або іншого документу, на підставі якого працівнику 20 гр. ПриватБанк по Криворізькій філії ОСОБА_2 не була виплачена нарахована премія за березень 2010 р.;

- Довідку з чого складається заробітна плата працівника 20 гр. ПриватБанк;  

- Довідку про виплату коштів при звільненні працівника 20 гр. ПриватБанк по Криворізькій філії ОСОБА_2.

         Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана  до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Тернівський районний суд м. Кривого Рогу протягом п’яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п’яти днів з дня отримання копії ухвали.

                                                                СУДДЯ:  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація