Справа № 3-794/2010 р.    

Постанова

Іменем України

      28.09.2010  р.  Суддя Тиврівського районного суду Вінницької області Ратушняк І.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1  працюючого директором ТОВ «Віолар», до адміністративної відповідальності притягується вперше, за  ч.1 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

    Відповідно до протоколу № 02-25-19-679 про адміністративне правопорушення від 26.07.2010 р. при перевірці ТОВ «Віолар» встановлено порушення законодавства про працю та охорону праці, ОСОБА_1, а саме : не забезпечено виконання вимог ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць замість двох разів з проміжком час, що не перевищує 16-ти днів; не дотримуються законодавчо встановлені терміни остаточного розрахунку із звільненими працівниками, чим порушуються вимоги ст. 116 КЗпП України; при формуванні розмірів оплати праці тарифна система для диференціації розмірів заробітної плати не використовується, тарифні ставки встановлені у розмірах нижче визначених Генеральною, галузевою угодами, що суперечить вимогам ст.. ст.. 96, 97 КЗпП України; в супереч вимогам ст..15  КЗпП України  не проведено повідомну реєстрацію договору місцевими органами державної виконавчої влади.

           В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав та  пояснив, що виплата заробітної плати найманим  працівникам проводиться один раз на місяць, у зв’язку із тим, що вони подали заяви, в  яких просили виплачувати їм заробітну плату раз на місяць та  вчасно не проконтролював  проведення розрахунку із звільненими працівниками у зв'язку із частими відрядженнями. Скарг від працівників  не надходило. Просить його суворо не карати, оскільки усі порушення усунуто.

         Враховуючи, що ОСОБА_1 вперше порушив вимоги законодавства про працю , що пов’язане з письмовими проханнями працівників, що не призвело до погіршення їх умов праці та отримання заробітної плати в повному обсязі, інші допущенні порушення усунуті, а   тому вважаю, що вчинене правопорушення є малозначним,  і вважаю за необхідне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, відповідно до ст.. 22 КУпАП, оскільки шкоди нікому не завдано, порушення усунуті.

    Керуючись ст. 22,  ст. 284  КУпАП,-

постановив:

            ОСОБА_1 оголосити усне зауваження, провадження по справі  закрити.

            На постанову може бути подана апеляційна скарга, протест прокурора до апеляційного суду Вінницької області через Тиврівський районний суд протягом 10 діб з дня її винесення.

          Суддя                                                                                               І. О. Ратушняк