Справа №3 – 831/10

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 грудня 2010 року                                                                    м. Кіровське

Суддя Кіровського міського суду Донецької області Артеменко Л.І. розглянув матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,   ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України,  уродженця с. Бабанка Уманського району Черкаської області, директора ПП „Пульс”,  мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1

 за ст. 41-2 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

7 грудня 2010 року до Кіровського міського суду Донецької області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 05-14-109/0064, складений 2 грудня 2010 року провідним  державним інспектором праці Новиковою Л.В. відносно  директора ПП „Пульс” ОСОБА_1 за ст.. 41-2  Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Згідно з протоколом,  26 листопада 2010 року  в ході перевірки додержання законодавства про працю  на підприємстві, яким керує ОСОБА_1,  встановлено невиконання  останнім  вимог п. 3.6 колективного договору в частині  виплати заробітної плати працівникам 10 та 25 числа щомісячно протягом травня-червня 2010 року.

    Статтею 41-2 КУпАП встановлена адміністративна відповідальність за  порушення чи невиконання зобов»язань щодо колективного договору особами,  які представляють власників або уповноважені ними органи. При цьому, порушення чи невиконання яких саме зобов»язань утворює склад правопорушення, законом не визначено.

    Разом з тим, за  порушення встановлених термінів виплати заробітної плати  передбачена адміністративна відповідальність за ст.. 41 ч.1 КУпАП. Оскільки ст.. 41 КУпАП не визначено виключний перелік нормативно-правових актів чи угод, якими можуть бути встановлені строки виплати заробітної плати, при порушенні яких настає відповідальність, суд приходить до висновку, що ст.. 41 ч.1 КУпАП є спеціальною нормою, що передбачає відповідальність  за порушення  встановлених термінів виплати заробітної плати,  навіть у випадку порушення термінів виплати заробітної плати, встановлених колективним договором,  і відповідальність посадової особи настає за  ст.. 41 ч.1 КУпАП.

    Постановою суду по справі  3-832/10 від 13 грудня 2010 року ОСОБА_1 визнано винним в скоєнні правопорушення, передбаченого  ч.1 ст. 41 КУПАП України, у тому числі і в частині порушення строків виплати заробітної плати за травень-червень 2010 року.

Отже, суд приходить до висновку, що в діях  ОСОБА_1 відсутній склад правопорушення, передбаченого ст.. 41-2 КУпАП, що  відповідно до п. 1 ст. 247  є підставою для закриття провадження в справі.

    Керуючись  ст.. 41-2, 221, п.1  ст. 247, 283,284, КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

    Провадження в справі про адміністративне правопорушення  у відношенні ОСОБА_1 за ст.. 41-2  КУпАП - закрити.

    Постанова судді може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Донецької області через Кіровський міський суд Донецької області.

            Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.  

    Суддя:                                                                                                          Л.І. Артеменко