Справа № 3-1180/2010р.
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14 грудня 2010 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області
в складі: головуючого - судді Савіна О.І.
при секретарі – Прокопенко Л.Ю.,
розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП «Сам», який проживає за адресою: АДРЕСА_1,
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1, будучи директором ПП «Сам», допустив порушення законодавства про працю, що було встановлено перевіркою інспекції праці 20.10.2010 р., а саме:
- в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України виплата заробітної плати на підприємстві здійснюється один раз на місяць.
Відповідно до ст. 4.6 Колективного договору заробітна плата повинна сплачуватися 15 та 30 числа за відпрацьований місяць.
Проте, на підприємстві порушуються строки виплати заробітної плати, встановлені колективним договором.
Так, заробітна плата за липень 2010 року у сумі 35,0 тис.грн. виплачена 16.08.2010 року, заробітна плата за серпень 2010 року у сумі 36,2 тис.грн. виплачена 16.09.2010 року, заробітна плата за вересень 2010 року у сумі 37,6 тис.грн. виплачена 11.10.2010 року, що є порушенням строків, визначених ч. 1 ст. 115 КЗпП України. Такий стан виплати заробітної плати носить системний характер.
Зокрема, заробітна плата за вересень 2010 року водію ОСОБА_2 у розмірі 893,15 грн., водію ОСОБА_3 у розмірі 1790,83 грн., маляру ОСОБА_17 у розмірі 932,92 грн., механіку ОСОБА_4 у розмірі 983,72 грн., штукатуру ОСОБА_5 у розмірі 932,92 грн. виплачена один раз на місяць 11.10.2010 року, строк сплати якої згідно умов колективного договору 15 та 30 вересня.
Крім того, заробітна плата за 1 половину жовтня 2010 року 41 працівнику не нарахована та не виплачена, незважаючи на виконання робіт, що зафіксовано табелями обліку використання робочого часу за жовтень 2010 року, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України;
- в порушення ч.5 ст. 97 КЗпП України на підприємстві недотримуються вимоги щодо першочерговості виплати заробітної плати.
Так, у липні 2010 року грошових коштів надійшло 151,4 тис. грн., з них на виплату заробітної плати використано 3,9 тис. грн. або 2,6 % від загальної суми надходжень. Проте на інші видатки використано 260,0 тис.грн. У серпні 2010 року грошових коштів надійшло 281,2 тис. грн., з них на виплату заробітної плати використано 35,2 тис. грн. або 12,5 % від загальної суми надходжень. На інші видатки використано 473,7 тис.грн. У вересні 2010 року грошових коштів надійшло 1282,3 тис. грн., з них на виплату заробітної плати використано 36,2 тис. грн. або 2,8 % від загальної суми надходжень. На інші видатки використано 1343,6 тис.грн.
- на підприємстві виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки проводиться з порушенням вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України.
Наказом від 31.07.2010 року № 22 екскаваторнику ОСОБА_6 надана щорічна відпустка з 01.08.2010 року, на 24 календарних днів, заробітна плата за весь час щорічної відпустки в розмірі 354 грн. виплачена 16.09.2010 року.
Наказом від 31.07.2010 року № 23 електрослюсарю ОСОБА_7 надана щорічна відпустка з 01.08.2010 року, на 24 календарних днів, заробітна плата за весь час щорічної відпустки в розмірі 335,52 грн. виплачена 16.09.2010 року.
Наказом від 03.08.2010 року № 24 маляру ОСОБА_8 надана щорічна відпустка з 04.08.2010 року, на 24 календарних днів, заробітна плата за весь час щорічної відпустки в розмірі 362,16 грн. виплачена 16.09.2010 року.
Наказом від 06.08.2010 року № 25 інспектору відділу кадрів ОСОБА_9 надана щорічна відпустка з 07.08.2010 року, на 24 календарних днів, заробітна плата за весь час щорічної відпустки в розмірі 207,60 грн. виплачена 16.09.2010 року.
У серпні, вересні 2010 року звільнилося 7 працівників. Строки розрахунку порушені із всіма звільненими працівниками.
Зокрема, ОСОБА_10 звільнена 31.08.2010 року за ст. 38 КЗпП України (наказ № 29/1 від 31.08.2010 року) розрахункові кошти у розмірі 385,98 грн. виплачені 16.09.2010 року з затримкою на 16 календарних днів; ОСОБА_11 звільнений 03.09.2010 року за ст. 38 КЗпП України (наказ № 30 від 03.09.2010 року) розрахункові кошти у розмірі 397,15 грн. виплачені 11.10.2010 року з затримкою на 38 календарних днів; ОСОБА_9 звільнена 03.09.2010 року за ст. 38 КЗпП України (наказ № 31 від 03.09.2010 року) розрахункові кошти у розмірі 152,40 грн. виплачені 11.10.2010 року з затримкою на 38 календарних днів; ОСОБА_12 звільнений 21.09.2010 року за ст. 38 КЗпП України (наказ № 33 від 21.09.2010 року) розрахункові кошти у розмірі 772,78 грн. виплачені 11.10.2010 року з затримкою на 20 календарних днів; ОСОБА_13 звільнена 33.09.2010 року за ст. 38 КЗпП України (наказ № 34 від 30.09.2010 року) розрахункові кошти у розмірі 1113,30 грн. виплачені 11.10.2010 року з затримкою на 11 календарних днів; ОСОБА_14 звільнена 30.09.2010 року за ст. 38 КЗпП України (наказ № 35 від 30.09.2010 року) розрахункові кошти у розмірі 1115,66 грн. виплачені 11.10.2010 року з затримкою на 11 календарних днів; ОСОБА_15 звільнений 30.09.2010 року за ст. 38 КЗпП України (наказ № 36 від 30.09.2010 року) розрахункові кошти у розмірі 1115,66 грн. виплачені 11 10.2010 року з затримкою на 11 календарних днів, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України.
Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення вимог законодавства про працю.
В судове засідання ОСОБА_16 не зявився, причину неявки суду не повідомив. Про місце і час розгляду справи був сповіщений своєчасно, клопотання від нього про відкладення розгляду справи не надходило, що відповідно до ч. 2 ст. 268 КУпАП дає можливість розглянути справу у його відсутність.
Вина ОСОБА_1 у вчинені вказаного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 14-05-007/0059 від 20.10.2010 р., актом перевірки № 14-05-007/0072 від 20.10.2010 р., копіями наказів № 30, № 31 від 03.09.2010 р., копією відомості на отримання заробітної плати за вересень 2010 р. (а. с. № 1-9).
Вивчивши матеріали справи, враховуючи характер адміністративного правопорушення та керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суд
ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 за ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Постанова підлягає виконанню протягом трьох місяців з дня винесення. В разі оскарження чи опротестування постанови, перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги або протесту.
Суддя: О.І. Савін