Справа № 3-1805/2010 р.
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11 листопада 2010 року
Суддя Костопільського районного суду
Рівненської області Піскунов В.М.
розглянувши матеріали, які надійшли від ТДІ Праці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянка України; працює дректором ВАТ „Костопільський завод продтоварів”; проживає АДРЕСА_1,
за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
В С Т А Н О В И В :
Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення від 12 жовтня 2010 року, було встановлено порушення вимог законодавства України "Про оплату праці", а саме: ст. 59 КЗПП України – на момент перевірки зафіксовано порушення тривалості перерви в роботі між змінами, призначення працівників протягом двох змін підряд, а також було порушено вимоги ст. 57 КЗПП України – на момент перевірки зафіксовано відсутність графіків змінності, якими передбачається час початку і закінчення щоденної роботи змін, крім того виявлено порушення наказу держкомстату України №489 від 05.12.2008 року „Про затвердження типових форм первинної типової документації зі статистики праці” – на момент перевірки зафіксовано, що на підприємстві не введено типові форми первинної облікової документації зі статистики.
Вину свою г-нка ОСОБА_2 визнала та пояснила, що виявлені перевіркою недоліки та упущення в роботі виникли у зв’язку з її неуважністю. Ситуація виправлена, права працівників не порушено.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, щире каяття, відсутність тяжких наслідків, суд вважає за можливе звільнити г-нку ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженям.
Керуючись ст. 22 - КпАП України,
П О С Т А Н О В И В :
Звільнити ОСОБА_2 , від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Костопільський районний суд протягом десяти днів з дня винесення.
СУДДЯ: