справа № 3-1231/10  

  ПОСТАНОВА  

іменем   України  

    14 грудня 2010 року                   м.Ічня  

      Ічнянський районний суд Чернігівської області в складі:  

    судді – Овчарика В.М.,  

    при секретарі – Кулак І.В.,  

    розглянувши матеріали, які надійшли із територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця АДРЕСА_1, одруженого, маючого на утриманні одну неповнолітню дитину, приватного підприємця,  

    за ст. 41 ч. 1  Кодексу України про адміністративні правопорушення,  

  встановив:  

    При проведенні перевірки 24-25 листопада 2010 року територіальною державною інспекцією праці у Чернігівській області приватного підприємця ОСОБА_1 виявлено порушення останнім вимог законодавства про працю в частині порушення:  

?   ст. 115 КЗпП України – заробітна плата виплачується працівникам один раз на місяць;  

?   ст. 29 КЗпП України – наймані працівники не ознайомлені з умовами праці під особистий розпис;  

?   ст. 67 КЗпП України – пунктом 5 трудових договорів конкретно не визначені вихідні дні, які повинні надаватися працівникам;  

?   ст. 10 Закону України «Про відпустки» – пунктом 6 трудових договорів не визначені початок та закінчення відпустки, що підтверджується актом перевірки № 25-09-049/1521 від 24-25 листопада 2010 року.  

  В судовому засіданні ОСОБА_1  вину визнав та пояснив, що порушення вже виправлені.  

  Заслухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, – порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, інші порушення вимог законодавства про працю, за яке він повинен нести адміністративну відповідальність.  

  При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, який становить значний ступінь суспільної небезпеки в галузі охорони праці, особу порушника, який має на утриманні неповнолітню дитину, ступінь його вини, відсутність обставин, що пом'якшують та обтяжують відповідальність і приходить до висновку про можливість накладення на нього мінімального розміру штрафу, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП,  оскільки особі, що скоїла адміністративне правопорушення, необхідно призначити стягнення, необхідне і достатнє для її виправлення та попередження вчинення нових правопорушень.  

    Керуючись ст. ст. 33, 221, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд  

  постановив:  

    Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді 510 (п”ятсот десяти) гривень штрафу на користь держави.  

    Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Ічнянський районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.  

    Суддя                     В.М.Овчарик