Судове рішення #12502118

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ


Справа № 22-ц-1323-Ф/10 Головуючий суду першої інстанції Блейз І.Г.

Суддя-доповідач суду апеляційної інстанції Кустова І.В.

У Х В А Л А

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

13 жовтня 2010 року колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Автономної Республіки Крим у місті Феодосії в складі:

головуючого, судді         Кустової І.В.,

суддів                 Авраміді Т.С.,

Притуленко О.В.

при секретарі             Воронович К.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Відкритого акціонерного товариства «Феодосійська суднобудівна компанія «МОРЕ» про стягнення заборгованості з заробітної плати з урахуванням індексу інфляції,   компенсації втрати її частини, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, за апеляційною скаргою Відкритого акціонерного товариства «Феодосійська суднобудівна компанія «МОРЕ» на рішення Феодосійського міського суду АР Крим від 01 липня 2010 року,

В С Т А Н О В И Л А:

У квітні 2010 року ОСОБА_4 звернулася до суду із позовом до Відкритого акціонерного товариства «Феодосійська суднобудівна компанія «МОРЕ» , в якій, уточнивши позовні вимоги, остаточно просила стягнути заборгованість з заробітної плати з урахуванням індексу інфляції у розмірі 11021, 21 грн., компенсацію втрати її частини з січня 2006 року у сумі 7 383, 11 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 13 травня 2008 року по 01 квітня 2010 року у сумі 25 533, 57 грн. та у відшкодування моральної шкоди - 5000 грн..

Вимоги позову мотивувала тим, що вона знаходилася у трудових відносинах з відповідачем до 13 травня 2008 року; при звільненні заборгованість з заробітної плати не виплачено, у наслідок чого вона також зазнала й моральної шкоди, яка полягає у втраті нормальних життєвих зв’язків та додаткових зусиллях для організації  життя.

Ухвалою Феодосійського міського суду АР Крим від 01 червня 2010 року позовні вимоги про стягнення заборгованості з заробітної плати з урахуванням індексу інфляції залишені без розгляду.

Рішенням Феодосійського міського суду АР Крим від 01 липня 2010 року позов задоволений частково – стягнуто з відповідача на користь позивачки компенсацію втрати частини невиплаченої заробітної плати у сумі 7 383, 11 грн. В решті позову відмовлено. Також судом вирішено питання щодо розподілу судових витрат.

В апеляційній скарзі відповідач просить скасувати рішення щодо стягнення компенсації втрати частини заробітної плати та ухвалити в цій частині нове рішення, яким стягнути цю компенсацію в сумі 1864, 81 грн., оскільки вона повинна нараховуватися за термін, який відведено на примусове стягнення заборгованості з заробітної плати.

Заслухавши доповідь судді-доповідача, вислухавши пояснення позивачки, перевіривши доводи апеляційної скарги за матеріалами справи, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга підлягає відхиленню, а оскаржуване рішення – залишенню без змін.

Згідно вимог частини 1 статті 303 Цивільного процесуального кодексу України під час розгляду справи в апеляційному порядку апеляційний суд перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги та вимог, заявлених у суді першої інстанції.

Відповідно до положень частини 1 статті 308 Цивільного процесуального кодексу України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Згідно із частиною 7 статті 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства та колективного договору.

Судом встановлено, що позивачка знаходилася у трудових відносинах з відповідачем до 13 травня 2008 року (а.с.4). Заборгованість з заробітної плати при  звільненні виплачена не була,  не виплачено її й дотепер.

Вказані обставини підтверджені матеріалами справи та не заперечуються сторонами.

Задовольняючи вимоги про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати, суд першої інстанції виходив з доведеності та обґрунтованості цих вимог, оскільки нарахована заборгованість з заробітної плати з січня 2006 року відповідачем позивачці не виплачена.

З таким висновком суду колегія суддів погоджується.

Заявлена позивачкою сума компенсації обрахована відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року N 159.

Вказаними нормативними актами не передбачено, що ця компенсація повинна нараховуватися виключно на протязі шестимісячного терміну, встановленого статтею 25 Закону України «Про виконавче провадження» для проведення виконавчих дій, а тому колегія суддів не може погодитися з твердженням апелянта про безпідставність рішення суду в цій частині.

З урахуванням вказаного апеляційна скарга Відкритого акціонерного товариства «Феодосійська суднобудівна компанія «МОРЕ» підлягає  відхиленню, а рішення Феодосійського міського суду АР Крим від 01 липня 2010 року - залишенню без змін.

На підставі наведеного, керуючись статтею 303, пунктом 1 частини 1 статті 307, частиною 1 статті 308, пунктом 1 частини 1 статті 314, статтею 315 Цивільного процесуального кодексу України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Автономної Республіки Крим у місті Феодосії

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу Відкритого акціонерного товариства «Феодосійська суднобудівна компанія «МОРЕ» відхилити.

Рішення Феодосійського міського суду АР Крим від 01 липня 2010 року залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення, однак може бути оскаржена до суду касаційної інстанції протягом двадцяти днів з дня набрання законної сили.

Судді

    І.В. Кустова Т.С. Авраміді О.В. Притуленко

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація