Справа № 345/1361/13-п
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
22.03.2013 м.Калуш
Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області
БОЙКО М.Я. розглянувши матеріали які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , АДРЕСА_1 , приватний підприємеь, за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
в с т а н о в и в:
що, ОСОБА_1 , будучи приватним підприємцем, допустила порушення чинного трудового законодавства, а саме за січень-лютий 2012 року та за 2013 рік нараховувалася мінімальна заробітна плата продавцям, праця яких являється кваліфікованою, чим порушено ст.96 Кодексу законів про працю України; в січні 2012 року продавцю ОСОБА_2 не оплачувалася понадурочна праця в подвійному розмірі, чим порушено ст.106 Кодексу законів про працю України.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому визнала та просить її суворо не карати.
Її вина у вчиненому підтверджується відомостями, вміщеними у протоколі про адмінправопорушення №09-03-050/197 від 28.02.2013, та актом перевірки №09-03-050/212 від 26.02.2013 року.
Дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, як порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Призначаючи стягнення, суд враховує характер та ступінь суспільної небезпечності вчиненого, особу правопорушника й обставини справи й вважає, що їй слід призначити стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст. ст. 221, 283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
п о с т а н о в и в:
ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення передбачено ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і призначити стягнення - 600 гривень штрафу.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови, в порядку ст.294 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Суддя :