Справа № 3- 1075\2010 р.

  ПОСТАНОВА  

Іменем України  

         07 грудня  2010 року  Веселинівський районний суд Миколаївської області в складі:  

головуючого судді -   Калараш А.А.,  

при секретарі –          Крамарчук Л.Б.  

розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності      

  ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1,     громадянина України,  уродженця с. Катиліно, Калчинського району Вінницької області, працює директором ДП Радгосп «Виноградна долина», проживає АДРЕСА_1 .  

  за  ч.   1     ст. 41   Кодексу України про адміністративні правопорушення,  

                                                                             встановив   :  

                 В період серпень –жовтень 2010 року ,  на підприємстві укладений та діє локальний нормативно – правовий акт – колективний договір на 2010 рік між адміністрацією та трудовим колективом, який схвалений Загальними зборами трудового колективу  протокол № 1 від 28.04.2010 р.  та зареєстрований управлінням праці та соціального захисту населення Веселинівської райдержадміністрації від 09.06.2010 року № 41  , заробітна плата ДП радгоспу «Виноградна долина» виплачується з порушенням ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ч.1 ст. 155 КЗпП відповідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцятим календарних днів, так заробітна плата за серпень 2010 р. в сумі 71800 грн. 100 працівникам була виплачена один раз на місяць 31.08.2010 року, що підтверджує платіжна відомість № 1 від 31.08.2010 року; заробітна плата за вересень 2010 р. в сумі 120833 грн. 103 працівникам була виплачена один раз на місяць 30.09.2010 р., що підтверджує платіжна відомість № 1 від 31.08.2010 року; заробітна плата за жовтень 2010 року в сумі 196671 грн. 111 працівникам була виплачена один раз на місць, 12працівникам 18.10.2010 року, що підтверджує платіжна відомість № 1 від 18.10.2010 року та 99 працівникам 29.10.2010 року, що підтверджує платіжна відомість № 2 від 29.10.2010 року; так ОСОБА_2 заробітна плата за серпень 2010 р. була виплачена єдиним платежем в сумі 1372 грн., ОСОБА_3 заробітна плата за вересень 2010 р. була виплачена єдиним платежем в сумі 1874 грн., ОСОБА_4 заробітна плата за вересень 2010 р. була виплачена єдиним платежем в сумі 2887 грн., ОСОБА_5 заробітна плата за жовтень 2010 р. була виплачена єдиним платежем в сумі 4425 грн., ОСОБА_6 заробітна плата за жовтень 2010 р. була виплачена єдиним платежем в сумі 2096 грн.  В порушення вимог ст.. 116 КЗпП України розрахунок зі звільненими працівниками проводиться не в день звільнення, так з працівником ОСОБА_7, який відповідно до наказу від 25.10.2010 р. № 222-К звільнений 25.10.2010 р. розрахунок проведений 29.10.2010 р., ОСОБА_8 який відповідно до наказу від 25.10.2010 р. № 223-К звільнений 25.10.2010 р. розрахунок проведений 29.10.2010 р., ОСОБА_9 яка відповідно до наказу від 06.10.2010 р. № 198-К звільнена 06.10.2010 року розрахунок проведений 29.10.2010 р., що підтверджується розрахунковими листами та платіжною відомістю № 2 від 29.10.2010 року. Порушення ч.1 ст. 21 Закону України «Про відпустки», відповідно до якої заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дня до її початку,  відповідно до наказу від 26.10.2010 р. № 51 працівнику ОСОБА_10 надана щорічна відпустка з 26.10.2010 р., а заробітна плата виплачена 29.10.2010 р.; ОСОБА_11 відповідно до наказу від 19.10.2010 р. № 37 надана щорічна відпустка з 19.10.2010 р., а заробітна плата виплачена 29.10.2010 р.; ОСОБА_12 відповідно до наказу від 21.10.2010 р. № 48 надана щорічна відпустка з 21.10.2010 р., а заробітна плата виплачена 29.10.2010 р., що підтверджується розрахунковими листами та платіжною відомістю № 2 від 29.10.2010 р. Особова картка типової форми № П-2  затверджена наказом Держкомстату та Міністерства оборони України від 25.12.2009 року № 495/656 ведеться з порушенням п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58, а саме: з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний ознайомити працівника під розписку в особовій картці (типова відомча форма № П-2, затверджена наказом Мінстату України від 27.10.1995 р. № 277), в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша)  в особових картках працівників ОСОБА_13 та ОСОБА_14 відсутні підписи про ознайомлення з записом.  

  В судове  засідання ОСОБА_1, не з’явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином . Причини неявки суду невідомі .  

Суд  вивчивши матеріали справи вважає, що вина  ОСОБА_1 доведена та  досліджені матеріали справи свідчать про те, що ОСОБА_1. дійсно вчинив  правопорушення, передбачене ч.1 ст.41   КУпАП.  

Вина ОСОБА_1.,  у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,  в судовому засіданні підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом № 14-11-046\0014   від 25.11.2010 року про адміністративне правопорушення складеного ст. інспектором  праці Зоріною К.В.  

  При визначенні виду адміністративного  стягнення суд враховує особу  та суспільну небезпеку вчиненого ним адміністративного правопорушення, та матеріальне становище. ОСОБА_1  працює, має постійне місце проживання , раніше до адміністративної відповідальності не притягувався , за таких умов з метою виховання особи, яка вичинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень,  суд вважає призначити ОСОБА_1, достатнє та відповідне  покарання, у вигляді штрафу.  

  На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 27, 221, 251, 280, 283  Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд  

  постановив:  

      ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1   визнати винним у вчиненні  адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1  ст.41  КУпАП і  накласти на нього адміністративне стягнення  у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять ) грн. .    

  Одержувач: д/бюджет Веселинівської  ср  Миколаївської області, код ЕДРПО 22443347, МФО 826013, банк отримувача ГУДКУ у Миколаївській області, рахунок 31112106700098   .  

    Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Миколаївської області, через Веселинівський районний суд Миколаївської області протягом 10 днів з дня винесення постанови..  

      Суддя Веселинівського районного суду  

Миколаївської області                                                                                  А.А. Калараш