Справа № 2-1278/ 10

    Р  І  Ш  Е  Н  Н  Я  

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И  

 07 грудня 2010 року.     Володимир-Волинський міський суд Волинської області                                    в складі:

     головуючого – судді Сарапіна Г.С.,

     при секретарі Процюк Н..Р.,  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань міського суду                         в м. Володимирі-Волинському цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю “Володимиравтодор” про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, і середнього заробітку за час затримки розрахунку,  

 в с т а н о в и в:

      ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю “Володимиравтодор” про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, і середнього заробітку за час затримки розрахунку, покликаючись у позовній заяві на те, що 02 березня 2010 року був прийнятий на роботу до відповідача на посаду водія, а 20 травня 2010 року звільнився з роботи на підставі ст. 36 п.1 КЗпП України, за угодою сторін.

     На день звільнення відповідачем було нараховано йому заробітну плату за період                           з 02.03.2010р. по 20.05.2010р. в сумі 1516, 11 грн., але виплатити йому нараховану заробітну плату відповідач відмовився з мотивів відсутності коштів.

     Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України  виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства, провадиться в день звільнення, а відповідно до ч.1 ст. 117 цього Кодексу у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

     На день пред’явлення до суду позову розмір середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні складає 572, 92 грн., а за весь період затримки розрахунку, що складає 5 місяців 21 день, сума середнього заробітку, що підлягає стягненню з відповідача в його користь, складає 2883, 70 грн., що підтверджується довідками відповідача.

     Позивач просить стягнути з відповідача в його користь нараховану, але не виплачену йому заробітну плату за період з 02.03.2010р. по 20.05.2010р. в сумі                            1516, 11 грн., і середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні з 21.05.2010р. по 10.11.2010р. в сумі 2883, 70  грн., а всього – 4399, 81 грн.

     У судове засідання позивач не з’явився, але подав до суду заяву,  в якій зазначає, що позовні вимоги підтримує, просить їх задовольнити, а розгляд справи проводити за його відсутності.

     Представник відповідача – Єремейчук Ігор Петрович, виконуючий обов’язки директора ТзОВ “Володимиравтодор”, який відповідно до Статуту підприємства діє без довіреності,  подав до суду заяву, в якій зазначає, що позов визнає повністю, не заперечує проти його задоволення та просить розглядати справу за відсутності представника відповідача.  

     Суд, враховуючи заяви осіб, які беруть участь у справі, вважає можливим розгляд справи у їх відсутності на підставі наявних у справі доказів, та перевіривши матеріали справи, вважає, що безумовне визнання позову представником відповідача, який не обмежений у повноваженнях на вчинення цієї дії, не суперечить закону, не порушує права, свободи та інтереси інших осіб, а тому може бути прийняте судом шляхом ухвалення  рішення про задоволення позову.

     На підставі ст.ст. 116 ч.1, 117 ч.1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 60, 212-215, 223, 367 ч.1 п.2  ЦПК України,   суд

 в и р і ш и в:

      Позов задовольнити повністю.  

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Володимиравтодор”                         в користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену при звільненні заробітну плату, в сумі 1516, 11 грн. і середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні – в сумі 2883, 70 грн., а всього – 4399 ( чотири тисячі триста дев’яносто дев’ять ) гривень 81 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Володимиравтодор”                          у дохід держави судовий збір у розмірі 51 ( п'ятдесят одна ) гривня та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи –  в розмірі 120 ( сто двадцять ) гривень.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню                        в межах суми місячного платежу, що складає  570 грн.  

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Волинської області через Володимир-Волинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які беруть участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення – протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.  

     Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо її не було подано, а в разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.  

  Суддя: