Справа № 2-1277/ 10

    Р  І  Ш  Е  Н  Н  Я  

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И  

 07 грудня 2010 року.     Володимир-Волинський міський суд Волинської області                                    в складі:

     головуючого – судді Сарапіна Г.С.,

     при секретарі Процюк Н..Р.,  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань міського суду                         в м. Володимирі-Волинському цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю “Володимиравтодор” про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, і середнього заробітку за час затримки розрахунку,  

 в с т а н о в и в:

      ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю “Володимиравтодор” про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, і середнього заробітку за час затримки розрахунку, покликаючись у позовній заяві на те, що 23 серпня 2008 року була прийнята до відповідача на роботу сторожем, а 24 травня 2010 року звільнилася з роботи на підставі ст. 36 п.1 КЗпП України, за угодою сторін.

     На день звільнення відповідачем було нараховано їй заробітну плату за період                           з 06.11.2009р. по 15.05.2010р. в сумі 5848, 82 грн., але виплатити їй нараховану заробітну плату відповідач відмовився з мотивів відсутності коштів.

     Позивачка вважає, що такі дії відповідача є незаконними, оскільки відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України  виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства, провадиться в день звільнення, а відповідно до ч.1 ст. 117 цього Кодексу у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

     На день пред’явлення до суду позову розмір середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні складає 4233, 84 грн., виходячи з такого розрахунку:                            4844, 34 грн. – заробітна плата за фактично відпрацьований період; 35, 88 грн. – середньоденний заробіток;   4233, 84 грн. = 35, 88 грн. х 118 робочих днів за період затримки розрахунку, що підтверджується довідками відповідача.

     Позивачка просить стягнути з відповідача в її користь нараховану, але не виплачену їй заробітну плату за період з 06.11.2009р. по 15.05.2010р. в сумі 5848, 82 грн.                і середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні з 24.05.2010р. по 09.11.2010р. в сумі 4233, 84 грн., а всього – 10082, 51 грн.

     У судове засідання позивачка не з’явилася, але подала заяву,  в якій зазначає, що позовні вимоги підтримує, просить їх задовольнити, а розгляд справи проводити за її відсутності.

     Представник відповідача – Єремейчук Ігор Петрович, виконуючий обов’язки директора ТзОВ “Володимиравтодор”, який відповідно до Статуту підприємства діє без довіреності,  подав до суду заяву, в якій зазначає, що позов визнає повністю, не заперечує проти його задоволення та просить розглядати справу за відсутності представника відповідача.  

     Суд, враховуючи заяви осіб, які беруть участь у справі, вважає можливим розгляд справи у їх відсутності на підставі наявних у справі доказів, та перевіривши матеріали справи, вважає, що безумовне визнання позову представником відповідача, який не обмежений у повноваженнях на вчинення цієї дії, не суперечить закону, не порушує права, свободи та інтереси інших осіб, а тому може бути прийняте судом шляхом ухвалення  рішення про задоволення позову.

     На підставі ст.ст. 116 ч.1, 117 ч.1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 60, 212-215, 223, 367 ч.1 п.2  ЦПК України,   суд

 в и р і ш и в:

      Позов задовольнити повністю.  

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Володимиравтодор”                         в користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену при звільненні заробітну плату, в сумі 5848, 82 грн. і середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні в сумі 4233, 84 грн., а всього – 10082 ( десять тисяч вісімдесят дві ) гривні                     66 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Володимиравтодор”                          у дохід держави судовий збір у розмірі 100 ( сто ) гривень 82 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи – в розмірі 120 ( сто двадцять ) гривень.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню                        в межах суми місячного платежу, що складає 740 грн.  

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Волинської області через Володимир-Волинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які беруть участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення – протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.  

     Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо її не було подано, а в разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.  

  Суддя: