У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Суддя Верховного Суду України Жайворонок Т.Є., розглянувши 22 жовтня 2010 року касаційну скаргу відкритого акціонерного товариства «Акціонерна компанія «Київводоканал» (далі – ВАТ «АК «Київводоканал») на рішення Печерського районного суду м. Києва від 12 лютого 2010 року та рішення апеляційного суду м. Києва від 29 червня 2010 року в справі за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «АК «Київводоканал», третя особа – ОСОБА_2, про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, премії, надбавки за науковий ступінь та відшкодування моральної шкоди,
в с т а н о в и в:
Рішенням Печерського районного суду м. Києва від 12 лютого 2010 року позовні вимоги ОСОБА_1 про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, премії, надбавки за науковий ступінь та відшкодування моральної шкоди задоволено частково. Поновлено ОСОБА_1 на посаді першого заступника директора Департаменту інформаційного забезпечення ВАТ «АК «Київводоканал» з 25 травня 2009 року. Стягнуто з ВАТ «АК «Київводоканал» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 15 111 грн. 26 коп., моральну шкоду в розмірі 3 000 грн. У задоволенні решти позовних вимог відмовлено. Вирішено питання про судові витрати. Рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі та стягнення заробітної плати за один місяць в розмірі 1 866 грн. 69 коп. допущено до негайного виконання.
Рішенням апеляційного суду м. Києва від 29 червня 2010 року рішення суду першої інстанції частково змінено: стягнуто з ВАТ «АК «Київводоканал» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 19 831 грн. 92 коп. Вирішено питання про судові витрати. У решті – рішення суду першої інстанції залишено без змін.
У касаційній скарзі ВАТ «АК «Київводоканал» просить скасувати рішення Печерського районного суду м. Києва від 12 лютого 2010 року та рішення апеляційного суду м. Києва від 29 червня 2010 року, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, і ухвалити нове рішення, яким в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, премії, надбавки за науковий ступінь та відшкодування моральної шкоди відмовити.
Касаційна скарга не може бути прийнята до провадження з таких підстав.
Відповідно до пункту 2 Розділу XIII «Перехідні положення» Закону України «Про судоустрій і статус суддів» № 2453–VI від 7 липня 2010 року касаційні скарги (подання) на рішення загальних судів у кримінальних і цивільних справах, подані до Верховного Суду України до 15 жовтня 2010 року і призначені (прийняті) ним до касаційного розгляду, розглядаються Верховним Судом України в порядку, який діяв до набрання чинності цим Законом.
У зв’язку з цим касаційна скарга підлягає розгляду за правилами Цивільного процесуального Кодексу України від 18 березня 2004 року в редакції, яка була чинною до змін, внесених згідно із Законом України «Про судоустрій і статус суддів» № 2453 – VI від 7 липня 2010 року.
Відповідно до п. 5 ч. 3 ст. 328 ЦПК України у разі, якщо касаційна скарга є необґрунтованою і викладені в ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи, суддя-доповідач відмовляє у відкритті касаційного провадження у справі.
Обґрунтування касаційної скарги ВАТ «АК «Київводоканал» не містить доводів, які викликають необхідність перевірки матеріалів справи, наведені ним доводи та зміст оскаржуваних судових рішень також не дають підстави для висновку, що судами при розгляді справи допущені порушення норм процесуального права чи неправильно застосовано норми матеріального права, які передбачені ст. ст. 338 - 341 ЦПК України як підстави для скасування зазначених судових рішень.
На підставі наведеного та керуючись пунктом 5 частини 3 статті 328 ЦПК України,
у х в а л и в:
Відмовити у відкритті касаційного провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Акціонерна компанія «Київводоканал», третя особа – ОСОБА_2, про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, премії, надбавки за науковий ступінь та відшкодування моральної шкоди за касаційною скаргою відкритого акціонерного товариства «Акціонерна компанія «Київводоканал» на рішення Печерського районного суду м. Києва від 12 лютого 2010 року та рішення апеляційного суду м. Києва від 29 червня 2010 року.
Копію ухвали разом з доданими до касаційної скарги матеріалами направити скаржнику.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Верховного Суду України Т.Є. Жайворонок