Судове рішення #12311997

,копія                                                                      

 СПРАВА № 1-67/2010

П  О  С  Т  А  Н  О  В  А

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

 

               02 липня 2010 року                                                     смт.Ярмолинці

          Ярмолинецький районний суд Хмельницької області

в складі     головуючого  судді Худика М.П.,

при секретарі Венгер Л.А.,

з участю     прокурора Туранської А.В.,

захисника ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт.Ярмолинці кримінальну справу по обвинуваченню  

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Хмельницького, громадянина України, мешканця АДРЕСА_1, з вищою освітою, обіймає посаду Городоцького  міського голови, одруженого, на утриманні має 1 неповнолітню дитину, військовозобов’язаного, раніше не судимого, -

в скоєні злочину, передбаченого ч.1 ст.367 КК України, -

В С  Т  А  Н  О  В  И  В:

Підсудний ОСОБА_2, обіймаючи посаду Городоцького міського голови, будучи службовою особою – представником виконавчої влади, наділеною відповідно до п.12 ч.4 ст.42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» повноваженнями по розпорядженню бюджетними коштами міської ради, в грудні 2007 року в порушення вимог п.6 постанови Кабінету міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» щодо преміювання сільських, селищних і міських голів, голів районних і районних у містах рад, їх заступників за рішенням відповідних рад, достовірно знаючи про порядок свого преміювання,  видав письмове розпорядження № 112-б від 5 грудня 2007 року «Про преміювання працівників виконавчого комітету міської ради» з нагоди професійного свята – Дня місцевого самоврядування в розмірі 200 відсотків від посадового окладу.

На підставі виданого розпорядження бухгалтерією міської ради здійснено незаконне нарахування та послідуючу виплату ОСОБА_2 за рахунок бюджетних коштів із фонду оплати праці установи одноразову грошову премію в сумі 3296,00 грн., що призвело до незаконного використання бюджетних коштів та підриву авторитету і престижу органу місцевого самоврядування в особі Городоцької міської ради.

    Таким чином ОСОБА_2 вчинив злочин, передбачений ч.1 ст. 367 КК України як неналежне виконання своїх службових обов’язків через несумлінне ставлення до них, що заподіяло шкоду охоронюваним законом інтересам юридичної особи (службова недбалість).

            В судовому засіданні підсудний ОСОБА_2 повністю визнав вину у вчиненому злочині, щиро покаявся, просив закрити кримінальну справу за дійовим каяттям.

            Заслухавши підсудного, думку прокурора, який не заперечував проти закриття кримінальної справи в зв’язку з дійовим каяттям, суд вважає, що кримінальна справа про обвинувачення ОСОБА_2 за ч.1 ст.367 КК України підлягає закриттю, оскільки підсудний  вперше вчинив злочин невеликої тяжкості, вину визнав, щиро покаявся, збитки повністю відшкодовано, оскільки рішенням Городоцької міської ради № 6 від 19 травня 2010 року затверджено розпорядження міського голови № 112 б від 05.12.2007 року «Про преміювання працівників виконавчого комітету міської ради».

    На підставі викладеного цивільний позов слід залишити без розгляду.

              Керуючись ст. 282 КПК України, на підставі ст.45 КК України, --

                                                      П  О  С  Т  А  Н  О  В  И  В:

            Кримінальну справу по обвинуваченню ОСОБА_2 у вчинені злочину, передбаченого ч.1 ст.367 КК, закрити в зв’язку з  дійовим каяттям, звільнивши ОСОБА_2 від кримінальної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 367 КК України.

    Цивільний залишити без розгляду.

    На постанову  може бути подано апеляцію до апеляційного суду Хмельницької області через Ярмолинецький районний суд протягом семи діб з дня її постановлення.

                     Суддя                                      підпис

Копія вірна:

Суддя Ярмолинецького районного суду                                                    М.П.Худик  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація