Судове рішення #12283879

                                                                                               

                                                                                                                       Справа № 3-885/10р.

                                                   П О С Т А Н О В А

                                           І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

14 жовтня 2010 року  Суддя Сколівського районного суду Львівської області         Гуменна Н.М., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

                                                                     

                                        ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

                                        уродженця і жителя  АДРЕСА_1, працює

                                        головним бухгалером ТзОВ «Горари»  

за ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

    16.07.2010 року державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Львівській області  проведено перевірку додержання  законодавства про працю ТзОВ «Горари».  

    В ході перевірки встановлено, що ОСОБА_1, перебуваючи з 23.03.2010 року на посаді головного бухгалтера ТзОВ «Горари», порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

    - вимоги ст.115 КЗпП України та ст.24 ЗУ «Про оплату праці» - виплата заробітної плати працівникам Товариства проводиться один раз на місяць;

    - вимоги ч.3 ст.115 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки» - заробітна плата за час щорічної відпустки працівникам Товариства виплачується не за три дні до початку відпустки, зокрема, ОСОБА_2, надано щорічну відпустку з 09.04.2010 р., відповідно до наказу №71 від 08.04.2010 р., однак заробітну плату за весь час щорічної відпустки  виплачено 12.05.2010 року відповідно до платіжної відомості №ГР-000007 від 12.05.2010 р.;

    - вимоги ст. 116 КЗпП України з працівниками при звільненні не проводиться повний розрахунок в день звільнення, зокрема ОСОБА_3 звільнено з роботи з 20.05.2010 року відповідно до наказу №74 від 20.05.2010 р., а остаточний розрахунок з працівником проведено 30.06.2010 року відповідно до платіжного доручення №114 від 30.06.2010 р.;

    - вимоги ст. 117 КЗпП України – не виплачено працівникам їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку;

    - вимоги ст.33 ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 06.02.2003 №491 та п.2.4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення», затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003 р. №1078, із змінами внесеними Постановою КМУ від 17.05.2006 р. №690  та подальшими змінами та доповненнями – працівникам Товариства не проведено індексацію заробітної плати. Таким чином ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Вину ОСОБА_1 в судовому засіданні визнав. Крім того, вина його підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 13-24-059/0936 від 16.07.2010 р., актом перевірки №13-24-059/1181 від 16.07.2010 р.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1  адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,    

                                                         п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 КУпАП  і накласти на нього адміністративне стягнення – штраф  510 (п»ятсот десять) гривень.

Постанова в справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя                                                                                                  Н.М. Гуменна

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація