Судове рішення #12251669

Справа № 2-2980/10 р.

  Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

(заочне)

      25 жовтня 2010 року                  Шевченківський районний суд м. Львова

 

в  складі:  головуючої  -  судді         Зими І.Є.

                 при секретарі                     Попівняк Л.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДПФ "Конвеєрсервіс" ВАТ "Конвеєр" про стягнення заборгованості по забортній платі,-                                                      

в с т а н о в и в:

15.09.2010 р. позивач  звернувся до суду з заявою, в якій просив суд постановити рішення про стягнення з відповідача  заборгованості по заробітній платі в сумі 4416,31 грн.

В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що він перебуває у трудових відносинах з ДПФ "Конвеєрсервіс" з 1981 року по даний час. З листопада 2009 року по травень 2010 року відповідач допустив перед ним заборгованість по заробітній платі у сумі 4416,31 грн. Оскільки відповідач не погоджується добровільно погасити заборгованість, тому вимушений звернутись до суду.

В останнє судове засідання позивач не з'явився однак направив на адресу суду заяву в якій уточнив позовні вимоги та просив суд постановити рішення, яким стягнути з відповідача  заборгованість по заробітній платі в сумі 2634,49 грн. Крім цього просив суд розглядати справу у його відсутності та не заперечував проти заочного розгляду справи.  

Представник відповідача в судове засідання не з’явився з невідомих суду причин, хоча належним чином повідомлявся про час та місце слухання справи, оскільки в матеріалах справи достатньо доказів для розгляду справи без його участі, позивач в своїй заяві не заперечував проти заочного розгляду справи, суд у відповідності до вимог ст.ст. 169, 224 ЦПК України вважає за можливе заслухати справу на підставі наявних доказів.

З’ясувавши дійсні обставини справи, права та взаємовідносини сторін, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення.

В судовому засіданні встановлено, що позивач з 1981 року по теперішній час працює у ДПФ "Конвеєрсервіс" на посаді водія-експедитора, даний факт стверджується копією трудової книжки серіяНОМЕР_1. Підприємство заборгувало позивачу заробітну плату, сума якої згідно представленої довідки № 2 від 11.10.2010 року станом на 11.10.2010 року, становить 2634 грн. 49 коп.

На його неодноразові звернення керівництво підприємства не реагувало. Дані обставини стверджуються поясненнями позивача даними в судовому засіданні та долученими до справи письмовими доказами.

Згідно  ч. 1 ст. 115  КЗпП  України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Враховуючи вищенаведене суд вважає, що позов підставний та підлягає до задоволення. Крім цього з відповідача слід стягнути в користь держави 51 грн. судового збору та 120 грн. витрат на  інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.

Керуючись  ст.ст. 10, 11, 60, 88, 169, 209, 212, 213-215, 224-225 ЦПК України, ст.ст.  115   КЗпП України, суд, -

       

 в и р і ш и в:  

           Позов задовольнити.

  Стягнути з Дочірнього підприємства фірми "Конвеєрсервіс" Відкритого акціонерного товариства "Конвеєр" в користь ОСОБА_1 2634 (дві тисячі шістсот тридцять чотири) грн. 49 коп. заборгованості по заробітній платі.

  Стягнути з Дочірнього підприємства фірми "Конвеєрсервіс" Відкритого акціонерного товариства "Конвеєр" в користь держави 51 грн. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.

              Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом 10 днів з дня отримання його копії.        

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти  днів після його оголошення через Шевченківський районний суд м. Львова.

     

 

  Суддя                                                             І.Є.Зима  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація