Судове рішення #12192055

            Справа №3-1029/2010р.            

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

04 жовтня 2010 року                м. Корюківка  

           Суддя Корюківського районного суду Чернігівської області -  Кутовий Ю.С.,

            при секретарі – Лашко Л.І.,

            з участю правопорушниці – ОСОБА_1,

розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Чернігівської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканку АДРЕСА_1 головного бухгалтера ПП «Світанок», громадянку України, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, -

за ст. 41 ч.1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В :

            30 серпня 2010 року при перевірці державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці Чернігівської області ПП «Світанок» за адресою: смт. Холми, вул. Нова, 1, Корюківського району Чернігівської області, було встановлено, що головний бухгалтер підприємства ОСОБА_1 порушила вимоги трудового законодавства, а саме: не проводиться своєчасна в строки, передбачені колективним договором (25 – аванс та 10 числа остаточний     розрахунок) виплата заробітної плати працівникам, а саме: аванс за червень 2010р. не виплачувався, зарплата за червень 2010р. виплачувалась 15-16.07.2010р. відомостями на виплату через касу підприємства №17,18 так і через банківську установу на картки працівників (відомість №16), аванс за липень 2010р. виплачений – 12.07.2010р. відомістю на виплату через касу підприємства №19, зарплата за липень 2010р. виплачена 18-19.08.2010р., відомостями на виплату через касу підприємства №23,24 так і через банківську установу на картки працівників (відомість №22), аванс за серпень 2010р. виплачений – 09.08.2010р. відомістю на виплату через касу підприємства №21 так і через банківську установу на картки працівників (відомість №20); не проводиться оплата часу щорічної відпустки за три дні до її початку, а саме: оплата відпустки, наданої згідно графіку відпусток на 2010р. ОСОБА_2 з 30.06. по 23.07.2010р. (наказ №38 від 30.06.2010р.), проведена лише 19.08.2010р. відомістю на виплату через касу підприємства №23, оплата наданих відпусток ОСОБА_3 на 1 к/день – 09.07.2010р. (наказ №40 від 09.07.2010р.) та на 4 к/дні – з 28 по 31.07.2010р. (наказ №41/2 від 28.07.2010р.) проведена 03.08.2010р. видатковим к/о б/н від 03.08.2010р.; не проводиться індексація грошових коштів працюючих, а саме: директора та заступника директора, величина приросту індексу споживчих цін для індексації доходів (базовий місяць листопад 2009р.), у березні 2010р. – 2.7%, з квітня по липень 2010р. становить – 4.7%; штатні розписи з 01.01., з 01.04.2010р., 01.08.2010р. відсутні, головним бухгалтером не складались, хоча за наказами керівника за вказані періоди змінювались як посадові оклади працівникам так і вводились нові посади, відсутність на підприємстві міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів); при звільненні 03.08.2010р. ОСОБА_3 (наказ №42 від 03.08.2010р.) проводиться грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки за період роботи з 24.01.2006р. по 03.08.2010р. (за який було використано – 41 к/д) за 48 кал.дні, а необхідно за 67 кал.днів з розрахунку 24 кал.дні на місяць, чим скоїла правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою визнала повністю та пояснила, що дані порушення були скоєні внаслідок недостатнього знання чинного трудового законодавства та відсутністю коштів на рахунку підприємства та вказала, що всі правопорушення відразу після перевірки були усунуті, надавши на підтвердження відповідні документи.

 Вина ОСОБА_1 підтверджується адміністративним протоколом №25-12-007/0922 від 30.08.2010 року, актом перевірки №25-12-007/1109 від 30.08.2010 року, копією колективного договору на 2010-2012р.р., копією доповнення до колективного договору, платіжними дорученнями та відомостями на виплату зарплати, копією графіка відпусток на 2010р., заявою ОСОБА_4 від 29.06.2010р., видатковим касовим ордером від 03.08.2010р., нарахуваннями зарплати за серпень, липень, червень 2010р., наказами №38 від 30.06.10р., №40 від 09.07.10р., №41/2 від 28.07.10р., №42 від 23.08.10р., №45 від 02.08.10р., №38/1 від 01.07.10р., №23 від 28.04.10р., №22 від 28.04.10р., №88 від 01.11.2009р..

Враховуючи дані обставини справи, особу правопорушниці, скоєння правопорушення вперше, суд приходить до висновку про те, що вина з боку ОСОБА_1 незначна, тому провадження в справі підлягає закриттю по малозначності.  

Керуючись ст.ст. 284 ч.1 п.3, 41 ч.1, 22 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В :

           Визнати винною ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України і враховуючи, що правопорушення незначне, провадження в її справі закрити по малозначності, обмежившись усним зауваженням.  

           Постанова підлягає оскарженню протягом 10 днів.

Суддя                                     Кутовий Ю.С.

 

           

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація