Справа №3-1696 /2010/0502
П О С Т А Н О В А
Іменем України
08 листопада 2010 року Суддя Амвросіївського районного суду Донецької області Федченко В.М., розглянувши матеріали адміністративних справ, що надійшли від Головного державного інспектора праці Територіальної державно інспекції праці у Донецькій області Свистунової В.Є. про притягнення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Старомайорське Донецької області, громадянина України, із вищою освітою, працює директором Структурної одиниці «Амвросіївське управління» Товариства з обмеженою відповідальністю фірма «Промбутремонт», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,
до адміністративної відповідальності за ст.ст.41 ч.1, 41-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_2, працюючи за наказом №27к від 01.03.2007 року з 01.03.2007 року директором СО «Амвросіївське управління» ТОВ фірма «Промбудремонт», припустив наступні порушення законодавства про працю та оплату праці, а саме:
1. Заробітна плата працівникам виплачується зх. порушенням вимог ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці». Заробітна плата за серпень 2010 року була виплачена 03.09.2010 у сумі 25976,26 грн. відповідно видатково-касового ордеру №60. Заробітна плата за вересень 2010 року вбула виплачена 07.10.2010 у сумі 25628,05 грн. відповідно видатково-касового ордеру №66.
2. Остаточні розрахунки зі звільненими працівниками не провадяться у день їх звільнення. Так, наказом №66 від 11.10.2010 звільнено ОСОБА_3 з 12.10.2010 за ст.38 КЗпП України. Остаточний розрахунок з ним не проведений. Також за наказом №64 від 27.09.2010 було звільнено ОСОБА_4 з 28.09.2010 за ст.38 КЗпП України. Остаточний розрахунок з ним проведений 07.10.2010, чим порушено вимоги ст.ст.47 ч.1, 116 КЗпП України.
3. Заробітна плата за час щорічної відпустки на підприємстві не виплачується згідно з вимогами ч.3 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки»., а саме за три дні до початку відпустки. Так, за наказом №67 від 11.10.2010 були надані щорічні відпустки працівникам ОСОБА_5 та ОСОБА_6 з 11.10.2010 по 03.11.2010. Заробітна плата за час щорічної відпустки не нарахована і не виплачена. Наказом №63 від 10.09.2010 ОСОБА_7 надана щорічна відпустка з 13.09.2010 по 06.11.2010. Заробітна плата за час щорічної відпустки також не нарахована і не виплачена.
4. В ході перевірки наказів встановлено, що з початку року надавалися відпустки без збереження заробітної плати наступним працівникам: ОСОБА_8 – 52 календарних дня, ОСОБА_9 – 114 календарних днів, ОСОБА_10 – 44 календарних дня, ОСОБА_11 – 115 календарних днів, що є грубим порушенням вимог ст.84 КЗпП України та ст.26 Закону України «Про відпустки».
Відповідальність за вище наведені порушення передбачена ч.1 ст.41КУпроАП.
Крім того, в порушення вимог п.3.1 Колективного договору на 2008-2010 роки, прийнятого на зборах трудового колективу 04.02.2008 року та зареєстрованого за №1482 у виконкоміц Калінінської районної ради м.Донецька, - заробітна плата виплачується один раз на місяць, хоча повинна виплачуватися два рази на місяць. Так, Заробітна плата за серпень 2010 року була виплачена 03.09.2010 у сумі 25976,26 грн. відповідно видатково-касового ордеру №60. Заробітна плата за вересень 2010 року вбула виплачена 07.10.2010 у сумі 25628,05 грн. відповідно видатково-касового ордеру №66.
Також в порушення вище зазначеного пункту Колективного договору заробітна плата за час щорічної відпустки на підприємстві не виплачується за три дні до початку відпустки. Зокрема, наказом №67 від 11.10.2010 були надані щорічні відпустки працівникам ОСОБА_5 та ОСОБА_6 з 11.10.2010 по 03.11.2010. Заробітна плата за час щорічної відпустки на момент перевірки (22.10.2010 року) не нарахована і не виплачена. Наказом №63 від 10.09.2010 ОСОБА_7 надана щорічна відпустка з 13.09.2010 по 06.11.2010. Заробітна плата за час щорічної відпустки на момент перевірки також не нарахована і не виплачена.
Відповідальність за вище наведені порушення передбачена ст.41-2 КУпроАП.
В судовому засіданні ОСОБА_2 визнав наявність вище перелічених порушень і пояснив, що вони пов’язані з несвоєчасністю розрахунків підприємств, яким вони надають послуги.
Заслухавши пояснення правопорушника та дослідивши матеріали справи, вважаю дії ОСОБА_2 винним і протиправними, а його вину повністю доведеною. Своїми діями він вчинив правопорушення, передбачені ст.ст.41 ч.1, 41-2 КУпро АП., а саме: припустив порушення вимог законодавства про працю, а також порушення зобов’язань щодо колективного договору.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.36, 41 ч.1, 41-2, 280, 284 п.1 КУпАП, суддя, -
П О С Т А Н О В И В:
Визнати ОСОБА_2 винним в скоєнні правопорушень, передбачених ст. ст.41 ч.1, 41-2 КУпроАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 850 (вісімсот п’ятдесят) гривень.
Постанова може бути оскаржена правопорушником до Апеляційного суду Донецької області через Амвросіївський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови або опротестована прокурором у той же строк.
Суддя: (підпис) З оригіналом згідно. Суддя: