№ 3-2057/10
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
22 листопада 2010 року
Суддя Мар'їнського районного суду Донецької області Лінник О.П. розглянувши матеріали адміністративної справи, який надійшов з територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, у відношенні
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, директор Красногорівського міського комбінату комунальних підприємств «Віта», який проживає за адресою: АДРЕСА_1
у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України,-
В С Т А Н О В И В:
03 листопада 2010 року Територіальною державною інспекцією праці в Донецькій області проведено перевірку додержання чинного законодавства про працю Красногорівського міського комбінату комунальних підприємств «Віта».
В ході перевірки встановлено, що директор ОСОБА_1 працює на посаді з 04.11.2009 року, на підставі ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак, ОСОБА_1 порушив вимоги чинного законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:
1. 1. На підприємстві існує заборгованість по заробітній платі працівникам підприємства за травень – серпень 2010 року у розмірі 153,2 тис. грн.., що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Так, старшому оператору очисних споруд ОСОБА_2 на час перевірки не було виплачено заробітну плату за травень – вересень 2010 року у розмірі 7853,00 грн., сантехніку ОСОБА_3 за червень – вересень 2010 року у розмірі 7151,00 грн.;
2. 2. На підприємстві за травень-вересень 2010 року виплачено до Фондів коштів на загальну суму 88,8 тис. грн.., податків – 106,83 тис. грн.., використано на господарчі нужди 616,93 грн., що свідчить про неправомірні дії, які привели до порушення вимог ч. 5 ст. 97 КЗпП України та ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» в частині виплати заробітної плати у першочерговому порядку.
3. 3. На підприємстві не розроблено графік погашення заборгованості із заробітної плати, що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог Указу Президента України № 576\2004 від 25.05.2004 року «Про невідкладні заходи щодо звернення погашення заборгованості із заробітної плати».
ОСОБА_1 у судове засідання не з’явився, про причини неявки суд не повідомив, про час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений шляхом направлення судової повістки. Вважаю можливим розглянути справу у його відсутність.
Дослідивши матеріали справи, прихожу до висновку про те, що ОСОБА_1 своїми діями скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України.
При обранні міри адміністративного стягнення, суд враховує обставини справи, ступінь суспільної небезпеки вчиненого, характеристику правопорушника, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягався.
На підставі викладеного, ст. 41 ч. 1 КпАП України, керуючись ст. ст. 279, 280, 283, 284 КпАП України, -
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень на користь держави.
Постанова в порядку провадження по справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання до Апеляційного суду Донецької області через Мар’їнський районний суд.
Суддя Мар'їнського районного суду Донецької області О.П. Лінник