Справа № 2-4722/10
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
23 листопада 2010 року м. Київ
Солом’янський районний суд м. Києва у складі:
головуючого судді Шевченко Л. В.,
при секретареві Прохоровій К. Д.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Інвестжитло» про стягнення вихідної допомоги, матеріальної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
в с т а н о в и в:
У жовтні 2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП «Інвестжитло» про стягнення заробітної плати, компенсацій, вихідної допомоги та матеріальної допомоги.
Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач працював у ДП «Інвестжитло» слюсарем із збирання металевих конструкцій (4 розряду).
У зв’язку з економічною необхідністю наказом першого заступника директора ДП «Інвестжитло» від 19.07.2010 № 30-В скорочено чисельність працівників підприємства на 32 одиниці та штат на 36,5 штатних одиниць.
30.09.2010 позивача звільнено з роботи на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України згідно з наказом від 28.09.2010 № 43-К. На день звільнення заборгованість з оплати праці (заробітна плата, компенсації тощо) складала 4906,79 грн.
Відповідно до п. 2.20 Колективного договору між адміністрацією та первинною профспілковою організацією ДП «Інвестжитло» на 2010-2012 роки позивач у разі звільнення внаслідок скорочення штату та чисельності працівників має право на матеріальну допомогу, розмір якої складає 63 958,17 грн.
Вихідна допомога, яка належна позивачеві до виплати відповідно до ст. 44 КЗпП, складає 4827,47 грн.
У судовому засіданні представник позивача відмовилася від позовних вимог в частині стягнення заробітної плати, компенсації (оплати праці) в сумі 4906,79 грн. ЇЇ відмова була прийнята судом та було закрито провадження у справі в цій частині, про що постановлена ухвала.
Скориставшись своїм правом, представник позивача збільшила свої вимоги та просила стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 3437,91 грн.
У судовому засіданні представник позивача підтримала позовні вимоги та просила стягнути з відповідача вихідну допомогу при звільненні у розмірі 4827,47 грн., матеріальну допомогу у розмірі 63958,17 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 3437,91 грн., всього 72 223,55 грн.
Відповідач у судове засідання не з’явився, хоча про дату, час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином (а.с. 59). Причини своєї неявки суду не повідомив.
За цих обставин, суд на підставі ч. 1 ст. 224 ЦПК України, враховуючи думку представника позивача, яка не заперечувала проти розгляду справи у відсутність відповідача, визнав можливим провести заочний розгляд справи та ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази, які є у справі, суд приходить до наступних висновків.
Судом встановлено, що позивач працював у ДП МОУ «Одеський металообробний завод», що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 63-65).
Наказом Міністра оборони України від 06.10.2008 № 484 ДП МОУ «Одеський металообробний завод» реорганізовано шляхом приєднання до ДП «Інвестжитло», яке визнано правонаступником усіх прав та обов’язків ДП МОУ «Одеський металообробний завод» (а.с. 60-62).
Згідно з наказом ДП «Інвестжитло» від 13.01.2009 № 01-К ОСОБА_1 прийнято слюсарем із збирання металевих конструкцій (4 розряду) у цех № 1 (по виготовленню металоконструкцій) та ремонту будівельно-шляхових машин відділення «Одеський металообробний завод» за його згодою з 01.01.2009 (а.с. 66).
Відповідно до наказу ДП «Інвестжитло» від 27.10.2009 № 59-К ОСОБА_1 переведено слюсарем із збирання металевих конструкцій (4 розряду) цеху відділення «Одеський металообробний завод» за його згодою з 27.10.2009 (а.с. 67).
Наказом ДП «Інвестжитло» від 19.07.2010 № 30-В у зв’язку з економічною необхідністю скорочено чисельність працівників підприємства на 32 одиниці та штат на 36,5 штатних одиниць згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП України (а.с. 6).
У Переліку виключених із штатного розпису ДП «Інвестжитло» професій та посад, чисельності працівників, у зв’язку із скороченням чисельності та штату працівників, який є Додатком № 1 до наказу від 19.07.2010 № 30-В, значиться професія слюсаря із збирання металевих конструкцій (4 розряду) (а.с. 7-8).
Відповідно до наказу ДП «Інвестжитло» від 19.07.2010 № 31-В «Про попередження працівників державного підприємства «Інвестжитло» про майбутнє звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників» та Відомості попередження працівників державного підприємства «Інвестжитло» про майбутнє звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП України ОСОБА_1 попереджений про майбутнє звільнення (а.с. 9-13).
Наказом ДП «Інвестжитло» від 28.09.2010 № 43-К ОСОБА_1 звільнений з роботи у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП України з 30.09.2010 (а.с. 14).
Відповідно до ст. 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у п. 1 ст. 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.
Згідно з довідкою відповідача від 29.10.2010 № 01-08/72/10 розмір вихідної допомоги при звільненні складає 4827,47 грн. (а.с. 71).
Встановлено, що дана вимога закону відповідачем щодо позивача не була виконана, а тому позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню.
Пунктом 2.20 Колективного договору між адміністрацією та первинною профспілковою організацією ДП «Інвестжитло» на 2010-2012 роки із змінами та доповненнями передбачено, що у разі звільнення працівників підприємства внаслідок скорочення штату та чисельності працівників, адміністрація зобов'язується виплатити працівникам, що звільняються, за рахунок коштів підприємства, крім сум належних їм до виплати, згідно з чинним законодавства України, матеріальну допомогу.
Матеріальна допомога виплачується (видається) працівникам в день звільнення.
Сума матеріальної допомоги розраховується для кожного працівника окремо в залежності від стажу роботи на ДП «Інвестжитло». До стажу роботи на ДП «Інвестжитло» зараховується стаж роботи на ДП МОУ «Одеський металообробний завод».
Сума матеріальної допомоги розраховується шляхом множення середньомісячної заробітної плати (одної, двох або трьох – в залежності від стажу роботи на підприємстві) на умовний коефіцієнт, визначений у таблиці (а.с. 15-43).
З вищезазначеної довідки від 29.10.2010 № 01-08/72/10 вбачається, що розмір матеріальної допомоги складає 63 958,17 грн., а тому у зв’язку з визнанням цієї заборгованості відповідачем, оформленої відповідною довідкою про заборгованість, суд приходить до висновку про її стягнення на користь позивача.
Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Судом встановлено, що позивач звільнений з роботи з 30.09.2010.
Розрахунок у зв’язку із звільненням з позивачем був проведений відповідачем 29.10.2010, тобто з пропуском встановленого законом строку.
Відповідно до довідки відповідача від 29.10.2010 № 01-08/72/10 сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні позивача складає 3737,91 грн., яку позивач просить стягнути з відповідача.
Повно та всебічно з’ясувавши обставини справи, оцінивши докази, які є у матеріалах справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ґрунтуються на вимогах закону, тому підлягають задоволенню.
Керуючись п. 1 ст. 40, ст. ст. 44, 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 3, 4, 10, 11, 57-60, 88, 209, 212-215, 218, 223, 224-226 ЦПК України, суд, –
в и р і ш и в:
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Інвестжитло» на користь ОСОБА_1 4 827 гривень 47 копійок вихідної допомоги при звільненні, 63958 гривень 17 копійок матеріальної допомоги, 3 437 гривень 91 копійка середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а всього 72 223 гривні 55 копійок.
Стягнути з Державного підприємства «Інвестжитло» на користь держави судовий збір у сумі 722 гривні 24 копійки та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 гривень.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку апеляційного оскарження, а у разі його апеляційного оскарження – після розгляду справи апеляційним судом.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду міста Києва через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.
Головуючий: