Справа №2-609/2010

Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м   У к р а ї н и

23 листопада 2010 року                                                                                смт. Куликівка

Куликівський районний суд Чернігівської області

в складі:

                                           головуючого судді – Морозова О.Б.

                                                                                                      при секретарі – Костюк Я.О.

з участю позивачки ОСОБА_1

представника відповідача Тураша С.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, прож. 16310 АДРЕСА_1,

до відповідача:

Сільського товариства з обмеженою відповідальністю „Світанок”, прож. 16310 Чернігівська область Куликівський район с. Виблі;

про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка ОСОБА_3 звернулася до суду з позовом до СТОВ „Світнок” с. Виблі в якому просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

    Позивачка в судовому засіданні  свої позовні вимоги підтримала в повному обсязі. В їх обґрунтування пояснила, що з 01.04.2008 року працювала завідуючою їдальні в СТОВ „Світанок” с. Виблі Куликівського району, а з грудня 2008 року завідуючою СТФ.

16.07.2010 року вона звернулася до директора ТОВ „Світанок” Дзюб В.Г. із заявою про звільнення з роботи за власним бажанням. Наказу про звільнення не було.

30.07.2010 року вона звернулася із заявою про надання довідки по заборгованості по зарплаті за травень-червень 2010 року. Але до цього часу не отримала від СТОВ „Світанок” виплати заборгованості по зарплаті і компенсації за невикористані відпустки. У трудовій книжці їй також не зроблено записів про переведення на іншу посаду та про звільнення з роботи.

Вважає, що дії відповідача є незаконними, оскільки розрахунок з нею повинні були провести при звільненні, відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України. До цього часу розрахунок не проведено. Тому просила остаточно стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі  та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

    Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав частково, лише в частині стягнення заборгованості по зарплаті. Пояснив, що відповідач направляв позивачці листа, в якому пропонував звернутися д  бухгалтерії та отримати розрахункові кошти. Лист повернувся без вручення. Отже, вини відповідача у невиплаті позивачці заробітної плати немає.

    Заслухавши сторони та дослідивши матеріали справи, суд доходить висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

Із матеріалів справи вбачається, що позивачка з 01.04.2008 року працювала завідуючою їдальні в СТОВ „Світанок” с. Виблі Куликівського району.

16.07.2010 року вона звернулася до директора ТОВ „Світанок” Дзюб В.Г. із заявою про звільнення з роботи за власним бажанням. Наказу про звільнення не було.

30.07.2010 року вона звернулася із заявою про надання довідки по заборгованості по зарплаті за травень-червень 2010 року.

Відповідно до наказу № 17 від 30.07.2010 року позивачка була звільнена з роботи згідно п.4 ст. 40 КЗпП України на підставі власної заяви. При цьому розрахунок при звільненні до цього часу з позивачкою не проведений та запис про звільнення до трудової книжки не внесений.

    Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Ці вимоги чинного законодавства відповідачем не дотримувалися. Відповідно до  вимог ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати власником належних звільненому працівнику сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України, підприємство повинно оплатити працівнику його  середній заробіток за весь час затримки розрахунку.

За вказаних обставин позовні вимоги  позивачки підлягають задоволенню в повному обсязі. Відповідно до довідки про середній заробіток позивачки, сума заробітку за час затримки  розрахунку  повинна обчислюватись виходячи з розміру 740 грн. середньомісячної заробітної плати, за період з 01.08.2010 року і по день розгляду справи судом. Відповідно до довідки відповідача, заборгованість  підприємства перед  позивачкою складає 1560 грн. 59 коп., з яких розрахункові 688 грн. 92 коп. та 871 грн. 67 коп. заборгованість по заробітній платі.Середній заробіток за весь час затримки розрахунку  складає 2787 грн. 33 коп. ( 740 х 3 місяці + 740 х 23 дні).

    Позивачка звільнена від сплати судових витрат, тому згідно ст. 88 ЦПК України,  при постановленні рішення на її користь, судові витрати стягуються з другої сторони.

    Керуючись ст. 88, 208, 209 ЦПК України,  ст.ст. 116, 117, 232, 233   КЗпП України, суд, -

В  И  Р  І  Ш  И  В:

1.   Позов ОСОБА_3 задовольнити повністю.

2.   Стягнути з СТОВ „Світанок”, адреса: 16310 Чернігівська область Куликівський район село Виблі на користь ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1 заборгованість по заробітній платі та розрахунковим в розмірі 1560 (одна тисяча п’ятсот шістдесят) гривень 59 (п’ятдесят дев’ять) копійок та 2787 грн. 33 копійки середнього заробітку за весь час затримки в розрахунку при звільненні за період з 01.08.2010 року по 23.11.2010 року.

3.   Стягнути з СТОВ „Світанок”, адреса: 16310 Чернігівська область Куликівський район село Виблі вулиця Троїцька на рахунок місцевого бюджету Куликівської селищної ради, рр 31411537700259, ГУДКУ в Чернігівській області, код одержувача 22827065,  МФО 853592, код платежу 22090100, судовий збір в сумі 51 грн.

4.   Стягнути з СТОВ „Світанок”, адреса: 16310 Чернігівська область Куликівський район село Виблі вулиця Троїцька на рахунок місцевого бюджету Куликівського району, рр 31217259700258, ГУДКУ в Чернігівській області, код одержувача 22827065,  МФО 853592, код платежу 22050000, витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

5.   Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області. Апеляційна  скарга  на  рішення  суду подається апеляційному суду через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня його проголошення.  Особи,  які брали  участь  у справі,  але  не  були  присутні  у  судовому  засіданні  під  час проголошення судового рішення,  можуть  подати  апеляційну  скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Куликівського районного суду                                              О. Б. Морозов