Судове рішення #12085409

Справа № 3-1074/2010

П О С  Т А Н О В А

Іменем  України

24 листопада 2010 року

Суддя Зборівського районного суду Тернопільської області

Іваницький О.Р.

розглянувши матеріали, які надійшли від державного інспектора праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

      ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1,

     житель АДРЕСА_1,

     працює приватним підприємцем,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Громадянин ОСОБА_2 вчинив адміністративне правопорушення: всупереч вимог п.6 ч.1 ст.24 КЗпП України під час допуску до роботи працівника не уклав з ним трудового договору у письмовій формі, та не зареєстрував його у тижневий строк у державній службі зайнятості, порушивши ст. 24-1 КЗпП України, за що передбачена відповідальність згідно ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_2 доведена протоколом про адміністративне правопорушення № 19-08-012/0754 та матеріалами адміністративної справи.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_2 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.41, 283-285 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

  ОСОБА_2  визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді  штрафу  600 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора. Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови, шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Тернопільської області через Зборівський районний суд.

Суддя підпис                     Копія вірно

Суддя Зборівського

районного суду                     Іваницький О.Р.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація