Справа № 2-250/2007р.

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 квітня 2007 року                                     Полтавський районний суд Полтавської області у складі:

головуючої судді: Шелудякова Л.В.

при секретарі:        Горошинській Г.С.

 розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1до   Приватного  підприємства  „Дюкор"   в  особі  директора ОСОБА_2про стягнення заробітної плати та компенсації за не вчасно виплачену заробітну плату, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1звернулася з позовною заявою до приватного підприємства „Дюкор" в особі директора ОСОБА_2про стягнення заробітної плати, компенсації за не вчасно виплачену заробітну плату, компенсації за затримку розрахунку. Позов обґрунтовує тим, що з 10 травня 2000 року по 1 листопада 2006 року працювала головним бухгалтером у Приватному підприємстві „Дюкор". При звільненні відповідач не провів повного розрахунку по заробітній платі відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України, тому просила суд стягти на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 5915 грн. 08 коп. та компенсацію в зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в сумі 2233 грн. 08 коп.

Під час судового розгляду ОСОБА_1позовні вимоги уточнила, та просила суд стягти з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 4615 грн. 08 коп.

В судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_2. уточнені позовні вимоги визнав в повному обсязі.

Відповідно до ч.4 ст. 174 ЦПК України, у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Заслухавши пояснення позивача та відповідача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Встановлено, що позивач перебувала в трудових відносинах з відповідачем - ПП „Дюкор" в період з 10 травня 2000 року по 1 листопада 2006 року (а.с.4-10). При звільненні відповідач не провів з позивачем повного розрахунку, і станом на 1 листопада 2006 року існувала заборгованість по заробітній платі в розмірі 5915 грн. 08 коп. (а.с.2), яка на час звернення до суду не була виплачена.

Під час розгляду справи судом відповідач виплатив ОСОБА_11300 грн., що позивач в судовому засіданні підтвердила.

Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому проводиться в день звільнення.

Судом встановлено, що заборгованість по заробітній платі не виплачена з вини ПП „Дюкор".

Враховуючи вище викладене, з відповідача на користь позивача необхідно стягти заборгованість по заробітній платі у сумі 4615 грн. 08 коп.

Крім того, згідно ст. 88 ЦПК з відповідача на користь держави необхідно стягти судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30 грн., а всього судові витрати в сумі 81 грн.

2

На підставі викладеного, ст. 116, 233 КЗпП України, Закону України „про оплату праці", керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 79, 84, 88, 209, 121, 214, 215, 218, 367 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства „Дюкор" на користь ОСОБА_1заборгованість по заробітній платі в розмірі 4615 грн. 08 коп. (чотири тисячі шістсот п'ятнадцять гривень вісім копійок).

Стягнути з Приватного підприємства „Дюкор" на рахунок держави судові витрати: судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30 грн., а всього 81 грн. (вісімдесят одну гривню).

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційного суду або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.