Справа № 2-4218\10

Категорія  52

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

10 листопада 2010 року  Ленінський районний суд м. Севастополя у складі:

головуючого судді – Пузіної В.І.

при секретарі – Поліщук О.Л.,

розглянувши  у відкритому судовому засіданні у м. Севастополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ „Авант Трейд” про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку, суд

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулась до суду 03.06.2010 року з позовом, в якому вказує, що 04.02.2010 року була прийнята на роботу старшим менеджером збиту з офіційним окладом 890 грн., а за усною домовленістю з оплатою праці 4000 грн. щомісячно. Звільнена 22.02.2010 року по ст.. 38 КЗпП України, але розрахунок при звільненні, трудову книжку не отримала. Просила стягнути з відповідача розрахунок при звільненні в сумі 7412 грн., середній заробіток за затримку розрахунку по день ухвалення рішення суду, у відшкодування моральної шкоди стягнути 1000 грн..

Представник відповідача пояснила, що заробітна плата позивачки складала 890 грн. і підтверджень обов’язку сплачувати 4000 грн. щомісячно позивачкою не надано. Крім того звертала увагу на те, що з червня 2010 року судові засідання відкладались через неявку позивача, що розцінює як зловживання правом та навмисне збільшення розміру компенсації. Визнає наявність заборгованості.

 В судовому засіданні, з врахуванням пояснень відповідача, позивач зменшив позовні вимоги, просить стягнути компенсацію за затримку розрахунку за період з 23.02.10 року по 30.06.2010 року, виходячи з середнього заробітку 890 грн.

Представник відповідача змінені вимоги визнала.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що позивач працювала на підприємстві відповідача менеджером збиту з 04.02.2010 року по 22.02.2010 року  (а.с. 15,16). Прострочення розрахунку при звільненні складає 4 місяця 7 роб.днів (з 23.02.2010 року по 30.06.2010 року), виходячи зі середньомісячної зарплати 890 грн. компенсація складає 3767,69 грн.

Відповідно до ст.. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Згідно зі ст.. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.. 116 КЗпП України,  підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що позивач зменшив позовні вимоги, а відповідач повністю визнав позов, суд відповідно до ст. 174 ч.4 ЦПК України задовольняє вимоги позивача без додаткового мотивування, оскільки визнання позову відповідачем не суперечить закону та не порушує нічиїх прав.

Враховуючі, що справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, тому суд визначив суму заборгованості підприємства без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів.

Оскільки позивач звільнений від сплати судових витрат, вони підлягають стягненню з відповідача на підставі ст.. 88 ЦПК України: судовий збір – 51 грн. в дохід держави,   витрати на ІТЗ розгляду справи - 120 грн. на користь Ленінського суду.

На підставі  ст.ст.115-117,238 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 174, 212-215 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з ТОВ „Авант Трейд” на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку в сумі 3767,69 грн. без врахування податків та інших обов’язкових платежів.

Стягнути з ТОВ „Авант Трейд” судовий збір в сумі 51 грн. в дохід держави, витрати на ІТЗ розгляду справи в розмірі 120 грн. на користь Ленінського райсуду м. Севастополя.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду м. Севастополя через Ленінський районний суд м. Севастополя.

Суддя  –