Справа № 2-122/10                                                                                                                                                                                            

                                                                            У  Х  В  А  Л  А

   14 вересня 2010 року Московський районний суд м. Харкова  у складі:

   головуючого судді  Сугачової О.О.,

   при секретарі Нечаєвої К.О.,

розглянувши у відкритому судовому засідання в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1  до Харківського національного університету ім.. В.М. Каразіна третя особа – Головне Управління праці і соціального захисту населення в Харківської області про визнання трудового договору, наказів недійсними, -

                                                 в  с  т  а  н  о  в  и  в:

  Позивач звернувся до суду із позовом, яким додатково, остаточно просить визнати його заяву від 28.04.2005р. недійсним; визнати умови договору від 28.04.2005р. недійсними; визнати трудовий договір від 28.04.2005р. недійсним; визнати службові записки ОСОБА_3 від 19.10.2005р., 26.12.2005р., 28.03.2006р., 22.12.2006р., 26.03.2007р., 28.03.2008р. про продовження роботи позивача в ХНУ- недійсними; визнати накази відповідача № 0304.2/366 від 29.04.2005р.; № 0304-2/1021 від 07.11.2005р.; № 0304-2/1223 від 29.12.2005р.№ № 0304-2/289 від 31.03.2006р.; № 0304-2/1170 від 28.12.2006р.; № 0304-2/317 від 29.03.2007р.; № 0304-2/412 від 07.04.2008р. – незаконними і скасувати їх.

  В судове засідання від19.07.2010р., 14.09.2010р. позивач,його представник не з’явились, надавши заяви про перенесення розгляду справи по тим чи іншим підставам.

  Відповідно до правил ч.3 ст. 169 ЦПК України   у разі повторної неявки в судове засідання позивача, повідомленого належним чином, якщо від нього не надійшла заява про розгляду справи за його відсутності , суд залишає позовну заяву без розгляду.

  Разом з цим у відповідності до ч.2 ст. 207 ЦПК України особа, заяву якої залишено без розгляду, після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду, має право звернутися до суду повторно.

  На підставі викладеного, керуючись   п.3  ч.1 ст. 207, ч.3 ст. 169  ЦПК України, суд, -

                              у х в а л и в :

  Позовну заяву ОСОБА_1  до Харківського національного університету ім.. В.М. Каразіна третя особа – Головне Управління праці і соціального захисту населення в Харківської області про визнання трудового договору, наказів недійсними - залишити без розгляду.

   Ухвала може бути  оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-денний строк з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом 5-ти днів з дня отримання копії ухвали.  

             Суддя