Справа № 2-4075/10      

РІШЕННЯ  

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ  

                                                                        (заочне)

           17 листопада 2010 року       Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області    

в складі:  головуючого судді – Куковенкова С.В.

при секретарі – Куліковій В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ «Енерговугілля» про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:  

      Позивач звернувся до суду з вказаним позовом,  який мотивує тим, що він працював на підприємстві відповідача, 09 червня 2008 року був звільнений на підставі ст.  40 п. 1 КЗпП України, за скороченням штату.  

За період  роботи відповідачем заробітна плата виплачувалася йому несвоєчасно та неповністю, внаслідок чого на момент звільнення утворилася заборгованість, яка не була виплачена при звільненні.  

Рішенням Олександрійського міськрайонного суду від 05 листопада 2008 року з відповідача на його користь було стягнуто заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні.  

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, позивач просить стягнути з відповідача  середній заробіток за весь період затримки розрахунку при звільненні, що складає 22 місяці на момент його звернення до суду, в сумі  31354 грн. 40 коп.  

Також зазначає, що діями відповідача по невиплаті йому зарплати йому спричинено моральну шкоду, суму якої він оцінює в 15000 грн.  

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги в повному обсязі.  

 Представник відповідача до суду не з’явився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, причин неявки суду не повідомив.  

Суд, з врахуванням думки позивача, вважає за можливе постановити заочне рішення у справі, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.  

  Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню.    

Судом встановлено, що позивач працював на підприємстві відповідача – Олександрійській філії ЗАТ «Енерговугілля» з 10 листопада 2005 року до 09 червня 2008 року, був звільнений на підставі ст.  40 п. 1 КЗпП України, за скороченням штату.  

За період роботи відповідачем заробітна плата виплачувалася йому несвоєчасно та неповністю, внаслідок чого на момент звільнення утворилася заборгованість, яка не була виплачена при звільненні.  

Рішенням Олександрійського міськрайонного суду від 05 листопада 2008 року з відповідача на користь позивача було стягнуто 2628 (дві тисячі шістсот двадцять вісім) грн. 78 коп. заборгованості по заробітній платі, 287 (двісті вісімдесят сім) грн. 78 коп. компенсації втрати частини заробітку, 7126 (сім тисяч сто двадцять шість) грн. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні та 500 (п’ятсот) грн. моральної шкоди, а всього – 10542 (десять тисяч п’ятсот сорок дві) грн. 56 коп.  

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки  по день фактичного розрахунку.  

Відповідно до п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд, встановивши, що  працівникові не були виплачені належні йому від підприємства суми в день звільнення, стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи – по день постановлення рішення.

Рішенням Олександрійського міськрайонного суду від 05.11.08 року на користь позивача вже було стягнуто з відповідача середній заробіток за весь період затримки розрахунку при звільненні та моральну шкоду, заподіяну порушенням законодавства про працю.  

Трудовим законодавством, зокрема, ст. 117 КЗпП України не передбачено стягнення середнього заробітку та моральної шкоди за період, протягом якого не виконані судові рішення у трудових спорах, тому у задоволенні позовних вимог слід відмовити у повному обсязі.  

Оскільки позивача  при подачі позову звільнено від сплати судових витрат, а рішенням суду у задоволенні позовних вимог відмовляється, судові витрати необхідно віднести на рахунок держави.

Керуючись ст. 116, 117, 233 КЗпП України, ст.ст. 10, 60, 212, 213, 214,215, 224 -226 ЦПК України, суд-

  В И Р І Ш И В:  

             У задоволенні позовних  вимог ОСОБА_1 до ЗАТ «Енерговугілля»   відмовити в повному обсязі.  

             Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів після його винесення до апеляційного суду Кіровоградської області, через Олександрійський міськрайонний суд.    

 Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Головуючий:                                                                                           Куковенков С.В.