Судове рішення #1199088
ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ

 

ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ

 

           

У Х В А Л А         

 

      10 вересня 2007 року                                                                  м. Київ

 

Суддя Вищого адміністративного суду України Ліпський Д.В., розглянувши  матеріали касаційної скарги ОСОБА_1 на постанову Житомирського апеляційного адміністративного суду від 25 квітня 2006 року по справі за його позовом  до обласного центру по нарахуванню та виплаті пенсій та допомог Головного управління праці та соціального захисту населення Житомирської ОДА, Управління праці та соціального захисту населення Овруцької РДА, УПФУ в Овруцькому районі Житомирської області, Головного управління праці та соціального захисту населення Житомирської ОДА, Головного УПФУ в Житомирській області про стягнення коштів, перевіривши дотримання  ст.ст. 20, 210, 211, 212  КАС України  та її  відповідність вимогам ст. 213 КАС України  КАС України,

 

В С Т А Н О В И В :

 

Не погоджуючись з рішенням суду апеляційної інстанції, позивач подав касаційну скаргу до Вищого адміністративного суду України.

 

Відповідно до п.1 ч.2 ст.213 КАС України  у касаційній скарзі зазначаються ім'я (найменування) та поштова адреса осіб, які беруть участь у справі.

 

В матеріалах касаційної скарги відсутнє ім'я (найменування) та адреса відповідачів.

 

Оскільки,  касаційна скарга не відповідає вимогам ст.213 КАС України, тому вона підлягає залишенню  без руху з  наданням  позивачу терміну для усунення недоліків.

 

Керуючись  ст.213, ч.3 ст.214, ч.1 ст.108 КАС України,  -

 

У Х В А Л И В :

 

Касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Житомирського апеляційного адміністративного суду від 25 квітня 2006 року залишити без руху та надати відповідачу строк для усунення недоліків до 1 жовтня 2007 року.

 

Ухвала оскарженню не підлягає.

 

                             С У Д Д Я :                                         Д.В. Ліпський

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація