Справа № 3-2703/2010 рік

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

    29 жовтня 2010 року           Суддя Дергачівського районного суду

                                          Харьківської області Якименко Л.О.,

розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Харківській області Державного департаменту нагляду  за додержанням законодавства про працю  у відношенні:

                                                  ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає: АДРЕСА_1, працює фізичною особою-підприємцем,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

В  С  Т  А  Н  О  В  И  В:

              30 вересня 2010 року при перевірці фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, знаходиться за адресою: АДРЕСА_1, було  встановлено, що остання порушив законодавство про працю, а саме: в порушення вимог ст. 96 КЗпП України – посадові оклади працівникам встановлені без урахування кваліфікації працівника, складності робіт. Так, згідно з платіжними відомостями за квітень-травень 2010 року працівники, які згідно з п. 2 трудових договорів виконують роботу по обслуговуванню клієнтів (ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8), отримували заробітну плату в розмірі 884 грн.; в порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці» - ФО-П ОСОБА_2. не забезпечений достовірний бухгалтерський облік виконуваної працівниками роботи. Відсутні відомості нарахування заробітної плати, табелі обліку використання робочого часу. Згідно платіжних відомостей за липень-серпень 2010 року працівники отримують заробітну плату в розмірі 900 грн., однак згідно звіту до пенсійного фонду про відрахування страхових внесків ФО-П ОСОБА_2. здійснює відрахування по зазначеним працівникам, з розрахунку посадового окладу 900 грн. що не відповідає зазначеній в платіжних відомостях заробітній платі; в порушення вимог ст. 79 КЗпП України – підприємцем не розроблений графік надання щорічних відпусток.

    Вина ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення доказана у повному обсязі та підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями правопорушника та матеріалами справи про адміністративне правопорушення. Її дії правильно кваліфіковані за ст. 41 ч. 1 КУпроАП, як порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

           Керуючись ст. 41 ч. 1 КУпроАП, суд, –

П О С Т А Н О В  И  В:

    ОСОБА_2 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпроАП, і піддати адміністративному штрафу в розмірі 510 гривень на користь держави.

    Постанова може бути оскаржена  особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його  представником  або  на  неї  може  бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення  постанови.

    Суддя:                                                                                         Л.О. Якименко