Дело № 3-7525

2010 год

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

18 октября 2010 года                                                   г.Мелитополь

Судья Мелитопольского горрайонного суда Запорожской области Баранов В.И., рассмотрев административный материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области государственного департамента надзора за соблюдением законодательства о труде Министерства труда и социальной политики Украины о привлечении к административной ответственности по ст. 41 ч.1 КоАП Украины

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки Краснодарского края, проживающей по адресу: АДРЕСА_1, физического лица-предпринимателя, осуществляет деятельность в парикмахерской «ІНФОРМАЦІЯ_2» (АДРЕСА_2)

УСТАНОВИЛ:

При проведении 14.09.2010 года первичной проверки ФЛП ОСОБА_1, осуществляющей деятельность с 25.04.2003 года по адресу: АДРЕСА_2, парикмахерская «ІНФОРМАЦІЯ_2», установлено, что оплата труда наемного работника установлена пунктом 3 трудового договора – пропорционально отработанного времени, однако размер не указан. Фактически, согласно предоставленным к проверке сведениям о начислении заработной платы, должностные оклады установлены в размере минимальной заработной платы, установленной законодателем, чем нарушены требования ст.11 Закона Украины «Об оплате труда». Вследствие этого парикмахеру-универсалу ОСОБА_2 (трудовой договор от 02.11.2009 года № 08030900776) за отработанную норму рабочего времени 167 часов в августе 2010 года начислено 888 грн., а минимально должно быть начислено 1065 грн. Начисленная заработная плата выплачивается своевременно, но один раз в месяц, чем нарушены требования ст.115 КЗоТ Украины. По состоянию на день проверки 14.09.2010 года выплачена заработная плата за июль 2010 года (платежная ведомость от 20.08.2010 года).      

Данные нарушения были допущены ОСОБА_1.

Совершение правонарушения подтверждается также копией акта проверки № 08-05-083/1509 от 14.09.2010 года, копией предписания № 08-05-083/1181 от 14.09.2010 года, иными материалами дела.

Таким образом, в действиях ОСОБА_1 содержатся признаки правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КоАП Украины, согласно которой предусмотрена административная ответственность за нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплата их не в полном объеме, а также иные нарушения требования законодательства о труде.

При определении вида и меры административного взыскания, в соответствии со ст. 33 КоАП Украины, учитывается характер совершенных правонарушений, личность правонарушителя, степень его вины, имущественное положение, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.

Руководствуясь ст. 9, 24, 33, 41 ч.1, 283, 284 КоАП Украины,

ПОСТАНОВИЛ:

Подвергнуть ОСОБА_1 административному взысканию в виде штрафа в размере 510 (пятьсот десять) гривен.

Срок предъявления постановления к исполнению – до 18.01.2011 года.

Постановление вступает в законную силу после окончания срока подачи апелляционной жалобы или протеста прокурора, за исключением постановлений о применении административного ареста. Постановление может быть обжаловано лицом, которое привлекается к административной ответственности, его законным представителем, защитником, потерпевшим, его представителем или на него может быть внесен протест прокурора в течении десяти дней со дня вынесения постановления. Апелляционная жалоба, протест прокурора подаются в апелляционный суд Запорожской области через Мелитопольский горрайонный суд.  

СУДЬЯ                             В.И.БАРАНОВ