Справа № 2-3965/10      

                  РІШЕННЯ

                                                          ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

                                                                        (заочне)

         03 листопада 2010 року       Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області  

          в складі:  головуючого судді – Куковенкова С.В.

                                       при секретарі – Куліковій В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства по видобутку бурого вугілля «Бурвугілля»  п ро стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, -

                                                                    ВСТАНОВИВ:

    Позивач звернулася до суду з вказаним позовом,  який мотивує тим, що вона працювала на підприємстві відповідача з 01 жовтня 2009 року по 10 червня 2010 року, була звільнена на підставі ст. 40 п. 1 КЗпП України. За період її роботи відповідачем заробітна плата  виплачувалася їй несвоєчасно та неповністю, внаслідок чого на момент звільнення утворилася заборгованість в сумі 7218 грн.29 коп. Ця заборгованість не виплачена до цього часу.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, позивач просить стягнути з відповідача також середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні, що складає 3096 грн. 48 коп.

Вказує, що невиплата заробітної плати призвела до її моральних страждань. Моральну  шкоду вона оцінює в сумі 1000 грн.

В судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги у повному обсязі.  

            Представник відповідача до суду не з’явився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, причин неявки суду не повідомив.

Суд, з врахуванням думки позивача, вважає за можливе постановити заочне рішення у справі, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.

     Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню частково.

    Відповідно до ч. 1 ст. 115, 116 КЗпП України, заробітна плата  виплачується працівникам  регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через  проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів, при звільненні працівника підприємство повинно провести з ним розрахунок в день його звільнення або не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.    

           Судом встановлено, що позивач працювала на підприємстві відповідача та була звільнена на підставі ст. 40 п. 1 КЗпП України 10 червня 2010 року. За період її роботи відповідач заборгував позивачу  зарплату в сумі 7218 грн. 29 коп., що підтверджується довідкою відповідача № 134 від 11.08.10 року, тому, суд вважає за необхідне стягнути цю суму на користь позивача.  

         Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки  по день фактичного розрахунку.

          Судом встановлено, що позивач звільнилася з підприємства 10.06.10 р.,  розрахунок по заробітній платі з нею не проведено, а тому вона має право на стягнення середньомісячного заробітку за період затримки розрахунку при звільненні, що складає 3096 грн. 48 коп.    

          Стосовно вимог про стягнення моральної шкоди, суд вважає, що вони підлягають задоволенню частково, оскільки відповідач дійсно порушив законне право позивача на своєчасне одержання винагороди за працю, яке гарантоване їй ст. 43 Конституції України, ст.ст. 1,24 Закону України ?ро оплату праці” та ст.115 КЗпП України.

Виходячи з розміру заборгованої заробітної плати, пояснень позивача, з урахуванням ступеню її моральних страждань, суд вважає, що з відповідача на користь позивача повинна бути стягнута моральна шкода в розмірі 300 грн.

Оскільки позивач при подачі позову звільнена від сплати судових витрат (її вимоги виникли з трудових відносин), їх необхідно віднести на рахунок відповідача.

Керуючись ст. 116, 117, 233 КЗпП України, ст. ст. 10, 60, 88, 212, 213, 214,215, 224, 226, 228, 232, 233, п.2 ст.367 ЦПК України, суд –

                                                                      В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

    Стягнути з Державного підприємства по видобутку бурого вугілля «Бурвугілля»   на користь ОСОБА_1 – 7218 (сім тисяч двісті вісімнадцять) грн. 29 коп. заборгованості по заробітній платі, 3096 (три тисячі дев’яносто шість) грн. 48 коп. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні та 300 (триста) грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди, а всього – 10614 (десять тисяч шістсот чотирнадцять) грн. 77 коп. та 111 (сто одинадцять) грн. 65 коп. судового збору на користь держави, 120 (сто двадцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення.

            В іншій частині позовних вимог відмовити.

            Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів після його винесення до апеляційного суду Кіровоградської області, через Олександрійський міськрайонний суд.  

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

            Головуючий:                                                                                                     Куковенков С.В.