Справа № 3-996/2010

УКРАЇНА

ПОСТАНОВА

            ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

       26 жовтня   2010 року                                                                                 смт. Царичанка              

             Суддя    Царичанського   районного   суду Дніпропетровської області Тарабан Є.О.

 розглянувши   матеріали  про  притягнення  до адміністративної відповідальності      

                       ОСОБА_1,   ІНФОРМАЦІЯ_1,                  

                       громадянина   України,  мешканця  АДРЕСА_1

                       працює – генеральний директор ТОВ «Маяк»                                

за    ч. 1 ст. 41, ст. 41-2   Кодексу України про адміністративні правопорушення,  

         ВСТАНОВИВ:

12  жовтня     2010  року, при перевірці державним інспектором праці  ТОВ «Маяк»  виявлено порушення трудового законодавства  гр. ОСОБА_1, який займає посаду генерального директора ТОВ «Маяк», юридична адреса: с. Кравцівка, вул. Полтавська, 2б, Царичанського району, а саме: кадрове діловодство здійснюється з порушенням вимог ст. 48 КЗпПУ та Інструкції про порядок ведення трудових книжок, особові картки працівників, які являються документами архівного зберігання, форма яких не відповідає типовій відомчій формі № П.-2, чим порушено вимоги наказу Держкомстату України від 05.12.2008 р. № 489. Така ситуація призводить до відсутності особистого підпису у особовій картці ф. № П.-2, з фіксацією дати і підстави звільнення під час отримання звільненими працівниками трудових книжок.

12  жовтня     2010  року, при перевірці державним інспектором праці  ТОВ «Маяк»  виявлено порушення трудового законодавства  гр. ОСОБА_1, який займає посаду генерального директора ТОВ «Маяк», юридична адреса: с. Кравцівка, вул. Полтавська, 2б, Царичанського району,  а саме: заробітна плата працівникам ТОВ «Маяк» виплачується один раз на місяць – з 15 по 25 число, що є невиконання п.3.1. Колективного договору: «заробітна плата виплачується не рідше двох разів на місяць…». В порушення вимог п.3.1 Колективного договору: заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується не менш ніж за три дні до початку відпустки» - в ТОВ «Маяк» виплата заробітної плати за час щорічних відпусток проводиться в день виплати заробітної плати за відпрацьований місяць.

В  діях  ОСОБА_1  маються правопорушення, передбачені  ч.1 ст. 41,  ст. 41-2,  Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому   засіданні    ОСОБА_1  вину в скоєних правопорушеннях визнав повністю.

Окрім цього обставини вчинених правопорушень підтверджуються наступними доказами:

-  актами  перевірки № 04-33-96/48  та № 04-33-96/48  від 12 жовтня 2010 року.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 23,  27,   ст. 36,  221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ПОСТАНОВИВ:

      ОСОБА_1  притягнути до адміністративної відповідальності за   ч. 1 ст. 41  КУпАП та накласти на нього стягнення    у виді   штрафу у розмірі 510 грн., за ст. 41-2  КУпАП та накласти на нього стягнення      у виді штрафу у розмірі 850 грн.

На підставі ст. 36 КУпАП накласти на нього  стягнення у виді   штрафу у розмірі 850 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду через районний суд в 10 – денний строк.

 Суддя                                                                                                                Є.О.ТАРАБАН