Справа № 3-2674/10
ПОСТАНОВА
І м е н е м У к р а ї н и
29 жовтня 2010 року, суддя Бериславського районного суду Херсонської області Захарчук В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від відділення Територіальної Державної Інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Червоне Нововоронцовського району Херсонської області, мешканки АДРЕСА_1, працюючої головним бухгалтером ТОВ «Енергос»,
за ст. 41 ч. 1 КУпАП
В С Т А Н О В И В:
04.10.2010 року було встановлено, що при перевірці, яка була проведена за період з 01.07.2009 р. по 01.09.2010 р. в ТОВ «Енергос», за адресою: м. Берислав вул. Луначарського 5, Херсонської області, було виявлено порушення законодавства про працю, а саме:
1. При наявності заборгованості із виплати заробітної плати по підприємству, не проводилося нарахування та виплата компенсації втрати частини доходів у зв’язку із порушенням термінів виплати заробітної плати, так як в лютому місяці 2010 року поводилася виплата заробітної плати нарахованої в грудні 2009 року, загальною сумою 19 791,89 грн., чим порушено вимоги Закону України від 19.10.2000 року №2050 – 111 «Про компенсацію втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів її виплати», та ст.34 Закону України «Про оплату праці».
2. Перевіркою встановлено, що на протязі 2009-2010 років на підприємстві не проводиться індексація грошових доходів працівників у зв’язку з ростом споживчих цін на товари та послуги, чим порушено вимоги Закону України від 06.02.03 р. №491-ІУ «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та Постанови КМУ від 17.07.03 р. №1078 «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення».
3. В порушення вимог ст. 116 КЗпПУ, на підприємстві не проведено своєчасного остаточного розрахунку із звільненими.
4. По підприємству звільненим працівникам, а саме: ОСОБА_2, ОСОБА_3, та ОСОБА_4, не проведено нарахування та виплата середнього заробітку за кожний день несвоєчасної виплати заробітної плати по день повного розрахунку із працівником, чим порушено вимоги ст.117 КЗпПУ з змінами внесеними до КЗППУ від 20.12.2005 року №3248 -1У.
5. За наказом № 28-к від 13.10.2009 року з підприємства звільнено ОСОБА_5 за ст. 36 п.3, у зв’язку із призивом до військової служби, при цьому не нарахована та не виплачена вихідна допомога в розмірі не меншому, як двох місячного середнього заробітку, чим порушено ст. 44 КЗпПУ.
6. Оплата праці за період планової відпустки працівникам підприємства, проводиться з порушенням вимог ч.3 ст. 115 КЗпПУ, за що передбачена адміністративна відповідальність ст. 41 ч. 1 КУпАП.
ОСОБА_1 в судове засідання за викликом суду не з’явилася, причина неявки суду не відома.
Вина правопорушника ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи.
Суд вважає за необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КпАП України та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу .
Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суд –
П О С Т А Н О В И В:
Визнати ОСОБА_1 винною в скоєні адміністративного правопорушення за ст. 41 ч. 1 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. 00 коп..
Штраф перераховувати на р/р 31112106700039, КОД 24103704, МФО 852010, КБК 210811 УДК в Бериславському районі.
Постанова оголошена 29.10.2010 року.
Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги через Бериславський районний суду Херсонської області протягом десятиденного строку з дня винесення постанови.
Суддя В.В. Захарчук