Справа № 3- 1417/2010
П О С Т А Н О В А
29 жовтня 2010 року смт. Слов`яносербськ
Суддя Слов`яносербського районного суду Луганської області Котелевський В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилася: АДРЕСА_1, приватний підприємець, місце проживання: АДРЕСА_2,
за ч. 1 ст. 41 Кодекса України про адміністративні правопорушення,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_2 за час перебування на посаді фізична особа-підприємець (місце роботи – магазин «Поляна»), вчинила адміністративне правопорушення, яке виявлено 11.10.2010 року, актом перевірки №12-30-099/0064, а саме:
- мали місце випадки у підприємця, що заробітна плата не виплачується два рази на місяць через проміжок часу що не перевищує шістнадцять календарних днів, заробітна плата працівнику ОСОБА_3 виплачується один раз на місяць в повному обсязі 2 числа наступного місяця, що не відповідає вимогам ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч.1 ст. 115 КЗпП України;
- у приватного підприємця правила внутрішнього розпорядку розроблені і затверджені фізичною особою підприємцем ОСОБА_2, але не затверджені представником від трудового колективу та без подання приватного підприємця, що не відповідає вимогам ст. 142 КЗпП України;
- графік відпусток на 2009р., 2010р. розроблений, працівники не ознайомлені, затверджений приватним підприємцем ОСОБА_2 без представника від трудового колективу, що не відповідає вимогам ст. 79 КЗпП України, ст.ст. 10,26 ЗУ «Про відпуски»;
- заробітна плата за час щорічної відпуски не виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку, що є порушенням вимог ч.3 ст.115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпуски»;
- ОСОБА_4 надавалася щорічна відпустка з 01.11.09р. по 30.11.09р., заробітної плати за час щорічної відпуски було нараховане у розмірі 638, 70 грн., заробітна плата за час відпуски з 01.05.09р.-21.10.09р. не коригувалась на коефіцієнт підвищення тарифних ставок (посадових окладів), чим порушено вимоги п.10 постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995р. №100 із подальшими змінами та доповненнями;
- згідно наданої до перевірки довідки обчислених сум індексації грошових доходів за 2008-2009р.р., яка складає в розмірі 145,94 грн. 3 особам.
- в п.2 трудового договору працівника ОСОБА_5 не визначені докладні характеристики роботи, вимоги до рівня її виконання, якістю виконання робіт – не зазначено, що не відповідає вимогам п.2 Форми трудового договору;
- фізична особа – підприємець ОСОБА_2 при змінах умов оплати праці не вносила доповнення до п.3 Трудового договору працівника ОСОБА_3, що не відповідає вимогам п.3 Форми трудового договору, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 260 від 08.06.2001 року;
- в п.4 трудового договору працівника ОСОБА_3 не указується час початку та закінчення робочого дня, не чітко встановлений час виконання роботи, було визначено в п.4 трудових договорів 20 годин на тиждень згідно графіку роботи, будь які графіки у підприємця відсутні, що не відповідає вимогам ст. 57 КЗпПУ, п.4 форми трудового договору затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 року № 260 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою».
Скоєне правопорушення підтверджено:
? Протоколом № 12-30-099/0059 від 11.10.2010 року;
? Актом перевірки № 12-30-099/0064 від 11.10.2010 року.
Таким чином, суд вважає доведеним скоєне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_2 притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 510 (п’ятсот десять) гривень на користь держави.
Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Луганської області через Слов’яносербський районний суд Луганської області протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя В.О. Котелевський