№ 3-2740/2010 р.
П О С Т А Н О В А
15 жовтня 2010 року суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області
Білокур В.І.
при секретарі Сірій І.В.
розглянувши в приміщенні Прилуцького міськрайонного суду матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, директор ТОВ « Альянс-плюс», за ст. 41 ч.1 КУпАП,
В С Т А Н О В И В:
28 вересня 2010 року при перевірці територіальною державною інспекцією праці в Чернігівській області ТОВ «Альянс-плюс» було встановлено:
порушення ч.1 ст.115 КЗпП України – заробітна плата виплачується один раз на місяць.
Порушено ст..29 КЗпПУКР – в наказах про прийняття на роботу №5-к від 19 лютого 201 року ОСОБА_3 секретаря керівника, №8 від 01.06.2010 року про прийняття на роботу ОСОБА_4 менеджера з постачання не ознайомлено з умовами праці особисто під розпис. В судовому засіданні ОСОБА_2 просив суд закрити провадження у даній справі про адміністративне правопорушення за ст.41 КУпАП України за малозначністю і з тих підстав, що всі зазначені вище порушення згідно припису головного держінспектора ТДІП - усунені в передбачений діючим законодавством 1-місячний строк.
Вислухавши пояснення особи яка притягується до адмінвідповідальності, дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_2 формально вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України – порушення вимог трудового законодавства та охорону праці.
Однак, суд керується положеннями Постанови Кабінету Міністрів України від 21.05.2009 року №502 « Про тимчасові обмеження щодо здійснення заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності на період до 31 грудня 2010 року про те, що органам і посадовим особам, уповноваженим законами здійснювати державний нагляд (контроль) у сфері господарської діяльності:
1) до 31 грудня 2010 р.:
тимчасово припинити проведення планових перевірок суб'єктів господарювання, крім перевірок суб'єктів господарювання, що відповідно до затверджених Кабінетом Міністрів України критеріїв оцінки ступеня ризику від провадження господарської діяльності віднесені до суб'єктів господарювання з високим ступенем ризику, та планових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням санітарного і податкового законодавства, правильністю обчислення, повнотою і своєчасністю сплати до бюджетів, державних цільових фондів податків і зборів (обов'язкових платежів); установити обмеження щодо проведення позапланових перевірок суб'єктів господарювання, крім перевірок, що проводяться за зверненнями фізичних і юридичних осіб про порушення суб'єктом господарювання вимог законодавства або за поданням суб'єктом господарювання до відповідного органу письмової заяви про
проведення перевірки за його бажанням; видавати суб'єктові господарювання припис про усунення протягом 30 діб виявлених порушень , підготовлений на підставі акта
про проведення перевірки, якщо інший строк не передбачено законом; приймати рішення про застосування до суб'єктів господарювання фінансових і адміністративних санкцій лише у разі невиконання ними протягом 30 діб від дня одержання приписів про усунення виявлених порушень (крім порушень, що неможливо усунути); не застосовувати санкції за порушення, які усунуті на виконання припису;
За таких обставин, суд приходить до висновку щодо ОСОБА_2 слід обмежитись усним зауваженням, з закриттям провадження у справі за малозначністю порушення в його діях.
Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. ст. 22, 247, 284 п.3 КУпАП України,-
П О С Т А Н О В И В :
Провадження у справі про адміністративне правопорушення ОСОБА_2 за ч.1 ст.41 КпАП України – закрити, обмежившись щодо нього усним зауваженням.
Копію даної постанови направити в територіальну державну інспекцію праці у Чернігівській області, для відому.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Чернігівської області, шляхом подання апеляційної скарги через Прилуцький міськрайонний суд.
Суддя Білокур В.І.