Справа № 2-а-556/2010 р.

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

15 жовтня 2010 року                                                                                                   м. Генічеськ

Генічеський районний суд Херсонської області  в складі:

            головуючого судді         Постола В.С.

            при секретарі             Бондар О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Генічеську адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Генічеського районного центру зайнятості про оскарження дій суб’єкту владних повноважень,

В С Т А Н О В И В:

    Позивач звернувся до суду із вказаним позовом, в якому посилається на те, що займаючись приватною підприємницькою діяльністю він 23.06.2010 р. уклав трудовий договір з ОСОБА_2, який був зареєстрований в Генічеському районному центрі зайнятості. Пропрацювавши незначний час, ОСОБА_2 на роботу не з’явився, про причини неявки не повідомив, за місцем постійного проживання відсутній. Коли він звернувся до відповідача з заявою про зняття з реєстрації цього трудового договору, йому було відмовлено, та запропоновано з’явитися разом з ОСОБА_2, інакше договір знято з реєстрації не буде.

Просит суд зобов’язати відповідача скасувати державну реєстрацію від 24 червня 2010 р. № 21071000422 трудового договору між ПП ОСОБА_1 та ОСОБА_2.

В судовому засіданні позивач позов підтримав. Підтвердив обставини, викладені в позовній заяві.

Представник відповідача - Генічеського районного центру зайнятості про оскарження дій суб’єкту владних повноважень – Жукова О.В. позов не визнала, подала письмові заперечення на нього.

      Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши надані докази в їх сукупності, вважає, що позов задоволенню не підлягає.

Судом встановлені наступні факти і відповідні ним правовідносини.

23.06.2010 р. ПП ОСОБА_1 уклав трудовий договір з ОСОБА_2, який був зареєстрований в Генічеському районному центрі зайнятості 24.06.2010 р. за               № 21071000422 (а.с. 5). Оскільки ОСОБА_2 на роботу не з’являвся, причини неявки не повідомляв, за місцем постійного проживання відсутній, то позивач вважає необхідним звільнити його, про що звертався з заявою до відповідача.

Пунктом 5 постанови Кабінету Міністрів України від 29.10.2009 р. № 1168 «Деякі питання застосування законодавства про працю фізичною особою, яка використовує найману працю» визначено, що зняття державною службою зайнятості з реєстрації трудового договору у разі розірвання трудового договору за ініціативою фізичної особи, проводиться за умови подання фізичною особою:

•   -     примірника трудового договору;

•   -     заяви про зняття трудового договору з реєстрації із зазначенням дати звільнення з роботи працівника та підстав розірвання зазначеного договору;

копій документів, що підтверджують:

•   -     надсилання працівникові повідомлення про намір розірвати з ним трудовий договір (рекомендованим листом з повідомленням про вручення). У разі коли вручити поштове відправлення неможливо, подаються копії підтвердних документів;

•   -     проведення передбаченого законодавством розрахунку з працівником або копію платіжної відомості із зазначенням суми депонованої заробітної плати.

    Вищезазначені документи ПП ОСОБА_1 до заяви про зняття трудового договору з ОСОБА_2 з реєстрації – не надано, що сторонами не заперечується, а тому відповідно до ч. 3 ст. 72 КАС України, не підлягає доказуванню.

За таких обставин суд вважає позовні вимоги не обгрунтованими.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 11, 159-163, 181 КАС України,

П О С Т А Н О В И В:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Генічеського районного центру зайнятості про оскарження дій суб’єкту владних повноважень - відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду через Генічеський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення постанови.

Суддя Генічеського

районного суду                                     В.С.Постол