Справа № 2-1017                    2010 р.                                                            

Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м    У к р а ї н и

   м. Вугледар                                                                              7 жовтня 2010 року

Суддя Вугледарського міського суду Донецької області Гайдар А.В., розглянувши цивільну справу за позовною заявою

ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України м.Вугледар Донецької області про визнання бездіяльності незаконною та зобов’язання вчинити певні дії ,-

ВСТАНОВИВ:

  У вересні 2010 року позивач звернулася до суду з вищезазначеним позовом до Управління Пенсійного фонду України в місті Вугледар Донецької області.  

Позовні вимоги мотивовані тим, що вона у липні 2010 року звернулася до Управління пенсійного фонду України в м.Вугледар з питанням про перерахунок пенсії за віком за два відпрацьованих роки, після призначення пенсії за віком, відповідно до ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».  На свою заяву вона отримала відповідь від відповідача, де зазначено, що їй проведений перерахунок пенсії з 01.07.2010р., але перерахунок був проведений по середній заробітній платі по Україні за 2007р. в розмірі 1197,91грн., що суперечить ст..42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а саме, нарахування середньої заробітної плати необхідно брати за 2009 рік у розмірі 1650грн. Позивач вважає протиправним при перерахунку пенсії в 2010 році застосування вказаного показника за 2007 рік, оскільки згідно норм вищезазначеного закону такий перерахунок повинен проводитись із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за календарний рік, що передує перерахунку пенсії. Тобто в її випадку такий показник повинен братися за 2009 рік.

В зв'язку з наведеним просила визнати незаконною відмову УПФУ в м. Вугледар щодо не проведення перерахунку пенсії у відповідності до ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», тобто із застосування показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2009 рік та зобов'язати відповідача провести перерахунок пенсії з урахуванням середнього заробітку по Україні для призначення та перерахунку пенсії за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, тобто з урахуванням середнього заробітку по Україні за 2009 рік, а саме з 1650,43 грн. та після перерахунку, виплатити їй заборгованість з виплати пенсії з липня 2010 року.

Позивачка до початку судового засідання подала письмову заяву про розгляд справи без її участі та просила  суд задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.  

Представник Управління Пенсійного фонду України в м. Вугледар Донецької області в судове засідання не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи в його відсутність та заперечення на позовну заяву ОСОБА_1 в якій вказав, що заперечує проти задоволення позовних вимог позивача з наступних підстав.

Позивач отримує пенсію за віком. В липні був здійснений перерахунок пенсії згідно ст..42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» на підставі його заяви від 07.07.2010р. Згідно листа міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України від 11.03.2009р. №4096/02-01 при призначенні пенсій у 2010 році застосовується показник заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2009 рік (1650,43грн.), як це визначено підпунктом 2 пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008р. №530 «Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян». Частиною 4 ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (зі змінами, внесеними Законом України «Про державний бюджет України на 2008 рік» та про внесення змін до деяких законодавчих актів України») було передбачено проведення перерахунків пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення та із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, що визначався згідно ст..40 Закону. Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008р. зміни, що були внесені до статей 40,42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в частині визначення зазначеного вище показника заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій були визнані неконституційними, а рішення щодо відновлення дії зазначеної норми в попередній редакції не приймалося. У зв’язку з цим, перерахунки пенсій проводилися відповідно до підпункту 3 пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008р. №530 «про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян». До законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, перерахунки пенсій у 2009 році відповідно до підпункту 3 пункту 11 зазначеної вище постанови КМУ проводяться із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007р. (1197,91грн.).  

Суд, вважає можливим розглянути справу у відсутності представника відповідача, на підставі наявних у справі доказів.  

Дослідивши матеріали справи, суд знаходить позов обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню.  

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 знаходиться на обліку в УПФУ в м.Вугледар Донецької області та отримує пенсію за віком. (а.с. 8)  

Відповідно до ч. 4 ст. 42 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення пенсії (попереднього перерахунку) незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.  

До вказаної статті були внесені зміни Законом України «Про Державний бюджет України на 2008 рік», в зв'язку з чим вона мала застосовуватись в іншій редакції. Однак суд вважає протиправним застосування після 22 травня 2008 року положень ЗУ «Про Державний бюджет на 2008 рік», якими була змінена дія ч.4 ст.42 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», оскільки Рішенням Конституційного суду України №10-рп/2008 від 22.05.2008 року вони визнані такими, що не відповідають Конституції. Рішення Конституційного Суду України є обов'язковими до виконання на всій території України, остаточними та не можуть бути оскаржені.  

З наведеного випливає, що на підставі ст.152 Конституції України позивач має право на перерахунок пенсії відповідно до ч.4 ст.42 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.  

Згідно абз.4 ч.2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003року № 1058-1У порядок визначення показників середньої плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії, затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади у галузях статистики, економіки, праці та соціальної політики і фінансів. Тобто Законом передбачено при здійснені перерахунку пенсії застосовувати показник середньої плати на одну особу в цілому по Україні за попередній перед зверненням за перерахунком рік, в даному випадку - 2009 рік, який дорівнює 1650,43 грн.  

З матеріалів справи вбачається, що за зверненням позивача до УПФУ в м. Вугледар з 1 липня 2010 року їй було зроблено перерахунок пенсії відповідно до зазначеного Закону.

Суд не приймає до уваги посилання відповідача на те, що перерахунки пенсій в 2010 році, повинні здійснюватися згідно листа міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України № 4096/02-01 від 11.03.2009 року, з посиланням на Постанову КМУ №530 від 28.05.2009 року, оскільки п.п.3 п.11 вказаної Постанови містить такі самі норми, як і ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», а зазначений лист міністерства   праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України фактично встановлює інші норми.  

 Відповідно до ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Статтею 92 Конституції України встановлено, що виключно законам України визначаються основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення.  

Відповідно до ст.8 ЦПК України, суд вирішує справи відповідно до Конституції України, законів України та міжнародних договорів, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України. Суд застосовує інші нормативно-правові акти, прийняті відповідним органом на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що встановлені Конституцією та законами України. У разі невідповідності правового акта закону України або міжнародному договору, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України, суд застосовує акт законодавства, який має вищу юридичну силу.  

На підставі викладеного, суд вважає, протиправним використання УПФУ в м. Вугледар Листа міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України № 4096/02-01 від 11.03.2009 року, який має нижчу юридичну силу, ніж Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для перерахунку пенсії позивачу.  

Також слід зауважити, що відповідач не надав доказів того, що лист ,  на який він посилається, взагалі зареєстрований в Мінюсті і може розглядатися як нормативний акт. На підставі викладеного суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.  

На підставі викладеного, керуючись Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст.3, 8, 19, 22 Конституції України,   ст.ст.8, 10, 11, 60, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд,    -  

В И Р І  Ш И В:

Позов ОСОБА_1  до Управління Пенсійного фонду України  в місті Вугледар, Донецької області – задовольнити.

              Визнати незаконною бездіяльність Управління Пенсійного фонду України в м.Вугледар Донецької області щодо не проведення перерахунку пенсії за віком ОСОБА_1 у відповідності до ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», виходячи з розміру середньої заробітної плати працівників на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2009рік.  

           Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м.Вугледар Донецької області провести ОСОБА_1 перерахунок пенсії за віком з 01.07.2010р., виходячи з розміру середньої заробітної плати працівників на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2009 рік.  

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати  апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення .

Суддя Вугледарського

міського суду                                                                                        А.В.Гайдар