Справа № 3-1217/10р.

                                                                         ПОСТАНОВА

                                                                  ІМ'ЯМ     УКРАЇНИ

 18  жовтня   2010 року                                                                                 Ямпільський райсуд

Суддя :-Оснач С.В.                                                                                       Сумської області

розглянувши матеріали ,які надійшли від Державної інспекції праці в Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності    ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючу в  АДРЕСА_1, приватного  підприємця , ідентифікаційний  код  № НОМЕР_1, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася,  

за ст. 41ч.1 КпАП України , суд, -

                                                                          ВСТАНОВИВ:

        06.10. 2010  року при перевірці державним інспектором праці у Сумській області  встановлено ,що  в діяльності  приватного підприємця  ОСОБА_2 було виявлено ряд порушень, законодавства  про працю а саме:

•   В порушення вимог ст. ст. 115ч1   КЗпП України , ст.24  № ЗУ « Про  оплату праці », щодо порушення  строків  виплати  заробітної  плати. В 2009-10 р. р . найманим  працівникам  ФОП  ОСОБА_2   заробітна  плата  виплачувалась  один  раз на місяць ,а не  2 рази  на місяць з  проміжком  часу ,що  не  перевищує  16  календарних  днів. Так  заробітна  плата    працівникам   ОСОБА_3,ОСОБА_4,ОСОБА_5 заробітна  плата  за травень-липень  2010  була  виплачена  однією  виплатою  один  раз  в місяць, а  саме  згідно  з  розрахунковими  відомостями.

•   В порушення вимог  ст. 30  КЗпП України « Про  оплату  праці », якою  визначається-власник  зобов’язаний  забезпечувати  ведення  достовірного  обліку  виконуваної  працівниками  роботи  та  бухгалтерській  облік  витрат  на оплату  праці. В  ФОП ОСОБА_2 в розрахункових  відомостях  нарахування  та  виплати  заробітної  плати  найманим  працівникаи  за 2009-2010  роки  відсутні  дати  виплати  заробітної  плати, в зв’язку  з чим  неможливо  встановити  проміжок  часу  через  який  виплачувалась  заробітна  плата,а також  неможливо  встановити  дати  виплат  працівникам  заробітних  плат  за  весь  час  щорічних  відпусток.

•   В порушення  вимог  ст. 79  КЗпП України –не складені  графіки  надання  відпусток  працівникам на  2010  рік.

•   В порушенні  ст. 57   КЗпП України  - графіки  змінності  для  працівників  не складені, відсутні  правила  внутрішнього  трудового  розпорядку.

            Наявні факти свідчать про порушення  гр. –ю  ОСОБА_2 ст. 41ч.1 КУпАП , тобто порушення вимог законодавства про працю.

             Гр.-ка  ОСОБА_2 в суді  вину  визнала.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 41ч. 1,279,280,283,285,287  КУпАП,-

                                                            ПОСТАНОВИВ:

            Притягти  гр-ку  ОСОБА_2   по ст. 41ч.1 КУпАП до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі   510  грив.

            Постанова   може  бути  оскаржена  протягом  10  днів  з дня  її  винесення.

                 Постанова набула  законної сили та підлягає  виконанню: 29.10.10 року.

                 Термін  звернення до виконання до   18.01.2011 р.

 Суддя

Ямпільського суду                                                                                      С.В.Оснач