Справа № 3-1049/10р.

  П О С Т А Н О В А

   ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

         18 жовтня  2010 року                                             м. Берегово

         Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Ільтьо І.І., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1, працюючого директором ВАТ «Берегівський дослідно експериментальний завод», громадянина України,

за ч. 1 ст. 41. та ст. 41-2 КУпАП,  

в с т а н о в и в :

27 вересня 2010 року територіальною державною інспекцією праці у Закарпатській області при проведені перевірки ВАТ «Берегівський дослідно експериментальний завод» за адресою м. Берегово, вул. Фабрична,36, було виявлено допущені порушення вимог законодавства про працю, а саме: при звільнені з роботи гр. ОСОБА_2 за власним бажанням з 24.07.2010 року згідно наказу №15 – виплату повного розрахунку з останнім проведено 12.08.2010 року згідно платіжної відомості; при звільненні працівників не проводиться виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку; згідно наказу №16 від 09.08.2010 року гр. ОСОБА_3 надана відпустка на 14 днів з 09.08.20010 року по 23.08.2010 року, однак виплату відпускних останньому станом на день перевірки  24.10.2010 року не проведено,  чим було  порушено ч.1 ст. 21 Закону України «Про відпустки »,  та ч. 1 ст. 116, ст. 117, ч.3 ст. 115 КЗпП України.

Крім того, директором ВАТ «Берегівський дослідно експериментальний завод» - ОСОБА_1 порушено строки виплати заробітної плати передбачені колективним договором, а саме строк виплати заробітної плати встановлений договором: аванс 22 числа, заробітна плата 10 числа наступного місяця, однак згідно видаткового касового ордера від 31.05.2010 року за №035 заробітну плату за березень 2010 року було виплачено 31.05.2010 року. Нарахування та виплата авансу за березень 2010 року не проводилась, чим було порушено п. 4.8 Колективного договору.  

Протоколи про адміністративне правопорушення відносно громадянина ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 та ст.. 41-2 КУпАП об’єднати в одне провадження, та присвоїти об’єднаній справі №3-1049/10р.

В суді  громадянин ОСОБА_1 свою вину визнав та обіцяв в майбутньому дотримуватись вимог законодавства про працю.

Заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності та перевіривши матеріали справи, на підставі ст. 36 ч.2 КУпАП, вважаю, що стягнення на ОСОБА_1 необхідно накласти в межах санкції встановленої за більш тяжке правопорушення, а саме: ст. 41-2 КУпАП України, тобто порушення зобов’язань щодо колективного договору особами, які представляють власників або уповноважені ними органи.

В зв’язку з наведеним до адмінправопорушника ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ст. 41-2  КУпАП.

Керуючись ст. ст. 41-2, 283, п. 1 ст. 284 КУпАП.

п о с т а н о в и в :

Оштрафувати ОСОБА_1 на  850 ( вісімсот п’ятдесят ) гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через цей суд до апеляційного суду Закарпатської області.

Суддя:                                                                                ІЛЬТЬО І.І.