Справа № 2-6027/2010 року

РІШЕННЯ ІМЕНЕМ      УКРАЇНИ

24 вересня  2010 року

в  особі головуючого судді

при секретарі

з участю позивача

Рівненський міський суд

Діонісьєвої Н.М.

Скобух А.С.,

ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до ВАТ «Пересувна механізована колона №65» про стягнення заборгованості по заробітній платі,виплати вихідної допомоги, компенсації за невикористану відпустку, компенсації втрати частини заробітної плати та середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку,

    встановив:

В квітні 2010 року ОСОБА_3 звернувся в суд з позовом до ВАТ «Пересувна механізована колона №65» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 8 021 грн. 75 коп., виплати вихідної допомоги в сумі 864 грн. 35 коп., компенсації за невикористану відпустку в сумі 197 грн. 11 коп., компенсації втрати частини заробітної плати в сумі 93 грн. 07 коп. та середньомісячного заробітку за час затримки виплати розрахункових.

В судовому засіданні ОСОБА_3 позов підтримав. Пояснив, що 13.08.1979 року був прийнятий на посаду тракториста 4 розряду у Рівненське ПМК-65. 23.12.2009 року наказом №34-К був звільнений з роботи за скороченням чисельності згідно п.1 ст. 40 КЗпП України без відпрацювання передбаченого трудовим законодавством двохмісячного терміну. В порушення вимог трудового законодавства в день його звільнення розрахунки по заробітній платі проведені не були,а саме заборгованість по заробітній платі в сумі 8 021 грн. 75 коп.,вихідна допомога в сумі 864 грн. 35 коп.,середній заробіток за невикористану відпустку в сумі 197 грн. 11 коп. Покликаючись на викладені обставини,просить позов задовольнити.

    Представник відповідача в судове засідання не з»явився, про час та день розгляду справи був повідомлений належним чином.

Заслухавши пояснення позивача,дослідивши матеріали справи,суд приходить до висновку,що позов підлягає до задоволення.

Як вбачається з трудової книжки ОСОБА_3 останній прийнятий на посаду тракториста 4 розряду у Рівненське ПМК-65. 23.12.2009 року наказом №34-К був звільнений з роботи за скороченням чисельності згідно п.1 ст. 40 КЗпП України без відпрацювання передбаченого трудовим законодавством двохмісячного терміну.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки,встановлені колективним договором,але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу,що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст. 44 КУпП України, при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у п.1 ст. 40 КЗпП України, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.

Відповідно до частини 1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Як вбачається із наданих позивачем довідок, середньомісячний заробіток ОСОБА_4 складає 864 грн. 35, а заборгованість по заробітній платі на день звільнення становить 8 021грн. 75  коп.

Із поданих позивачем розрахунків випливає, що до сплати на його користь також підлягає вихідна допомога в сумі 864 грн. 35 коп., компенсація за невикористану відпустку в сумі 197 грн. 11 коп., компенсація втрати частини заробітної плати в сумі 93 грн. 07 коп. та середньомісячний заробіток за час затримки виплати розрахункових в сумі 13 392 грн. 16 коп.

Таким чином,  підстави  для  задоволення  позову  ОСОБА_3 наявні.

На підставі ст. 44,115,232 КЗпПУ, керуючись ст. ст. 208, 209, 212-215, 218, 226, 292, 294 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_3 до ВАТ «Пересувна механізована колона №65» про стягнення заборгованості по заробітній платі,виплати вихідної допомоги, компенсації за невикористану відпустку, компенсації втрати частини заробітної плати та середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку задовольнити.

Стягнути із ВАТ «Пересувна механізована колона №65» на користь ОСОБА_3 заборгованості по заробітній платі в сумі 8 021(вісім тисяч двадцять одна)грн. 75 коп.,  вихідну допомогу в сумі 864 (вісімсот шістдесят чотири) грн. 35 коп., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 197(сто дев»яносто сім) грн. 11 коп., компенсацію втрати частини заробітної плати в сумі 93 (дев»яносто три)грн. 07 коп. та середньомісячний заробіток за час затримки виплати розрахункових в сумі 13 392(тринадцять тисяч триста дев»яносто дві) грн. 16 коп. а всього 22 568 (двадцять дві тисячі п»ятсот шістдесят вісім) грн. 44 коп.

Стягнути із ВАТ «Пересувна механізована колона №65» на користь місцевого бюджету витрати по сплаті судового збору в сумі 225 грн. 68 коп. та користь державного бюджету витрати по сплаті витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн. 00 коп., а всього 345 ( триста сорок п»ять)грн. 68 коп.

      Заочне рішення може бути переглянуто Рівненським міським судом за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії .

Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд поданням в десятиденний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Рівненського міського суду                       Н.М.Діонісьєва