Справа № 2-377 /2010 року

Рішення

Іменем України

7 жовтня  2010 року

    Буринський районний суд Сумської області в складі:

                                               головуючого судді     Міщенко В.М.

    при секретарі                Ключник О.М.

     розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Буринь цивільну справу за позовом ОСОБА_1  до ДП "Буринський комунальник" та  співвідповідача - Сумської обласної асоціації підприємств сільського комунального господарства "Сумиоблсількомунгосп " про стягнення заборгованості по заробітній платі.

    Встановив:

    ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП "Буринський комунальник" Сумської обласної асоціації підприємств сільського комунального господарства "Сумиоблсількомунгосп " про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 8376 грн.35 коп. та 2388 грн.26 коп за затримку в виплаті заробітної плати. Ухвалою суду від 6 серпня 2010 року до участі в справі в якості співвідповідача було залучено Сумську обласну  асоціацію підприємств сільського комунального господарства "Сумиоблсількомунгосп ". В ході розгляду справи позивач неодноразово змінював позовні вимоги. В заяві до суду від  14.09. 2010 року, яка була надана суду 07.10.2010 року, позивач просить суд стягнути з Сумської обласної асоціації підприємств сільського комунального господарства "Сумиоблсількомунгосп " не виплачену заробітну плату в розмірі 8376 грн.35 коп. та 4342 гривні 10 коп. за затримку проведення розрахунку за період з 25 лютого 2009 року по 1 серпня 2009 року. Вказані вимоги він підтримав в судовому засіданні.

          В обґрунтування своїх вимог позивач зазначає, що з 10 жовтня 2007 року він працював в ДП "Буринський комунальник" на посаді директора. Наказом по підприємству №1-рк від 24.02.2009 року він був звільнений з посади директора на підставі п.1.ст.38 КЗпПУ ( за власним бажанням). На день звільнення з ним не проведений розрахунок по виплаті заробітної плати. Оскільки ДП "Буринський комунальник" після його звільнення  не працює, працівники на ньому відсутні, обігових коштів не має, а тому він вважає , що його позовні вимоги повинні бути задоволені за рахунок Сумської обласної асоціації підприємств сільського комунального господарства "Сумиоблсількомунгосп ", за наказом голови якої він призначався та звільнявся з займаної посади.

     Представник відповідача  позов не визнав, заявив, що Асоціація є засновником ДП "Буринський комунальник" і відповідно до його Статуту, зареєстрованого в Буринській райдержадміністрації 18.03.2003 року, призначає та звільняє його керівника та має інші повноваження відповідно до статуту.

    Так як ДП "Буринський комунальник" є юридичною особою, яка мала своє майно та обігові кошти, є госпрозрахунковою організацією то  за її рахунок і повинна бути проведена виплата заробітної плати працівникам, Асоціація вважає, що вимоги позивача до неї про виплату заборгованості по заробітній платі є безпідставними, а тому її представник просить не задовольняти вимоги позивача.

Суд , дослідивши обставини справи, заслухавши сторони, приходить до висновку, що позов не доведено і він не може бути задоволений по слідуючих підставах.

В судовому засіданні встановлено, що позивач з 10 жовтня 2007 року  працював в ДП "Буринський комунальник" на посаді директора. Наказом по Асоціації  №1-рк від 24.02.2009 року він був звільнений з посади директора на підставі п.1.ст.38 КЗпПУ ( за власним бажанням). Відповідно до довідок, підписаних як самим позивачем так і представником Асоціації ,за позивачем рахується заборгованість по заробітній платі в сумі 8376 грн.35 коп. на день звільнення .

    Відповідно до ст. 1. Закону "Про оплату праці" від 24.03.95 р. Заробітна плата - це винагорода,  обчислена,  як  правило,  у грошовому   виразі,   яку   за   трудовим  договором  власник  або уповноважений ним орган  виплачує  працівникові  за  виконану  ним
роботу.

Джерелом коштів на оплату праці працівників госпрозрахункових підприємств, відповідно до ст. 4 названого Закону , є частина доходу та інші кошти,  одержані внаслідок їх
господарської діяльності.

ДП "Буринський комунальник", де працював позивач директором, зареєстроване 18.03.2003 року відповідно до Свідоцтва №700568 , не є банкрутом та не ліквідоване, має свій Статут, відповідно до якого воно самостійно встановлює форму та систему оплати праці( п.6.2 Уставу), використовує кошти підприємства на оплату праці (п.4.9)

Таким чином , на думку суду , Сумська обласна асоціація підприємств сільського комунального господарства "Сумиоблсількомунгосп " не може  нести відповідальності перед позивачем з приводу погашення заборгованості по заробітній платі, оскільки, відповідно до п 3.3  Уставу ДП "Буринський комунальник" підприємство не може відповідати за зобов'язаннями Засновника, рівно як і Засновник, яким є відповідач, не відповідає за зобов'язаннями підприємства.

    На підставі викладеного, керуючись , ст. 10,11,58,60, 213-215 ЦПК України, главою 7  КЗпП України ,Законом "Про оплату праці" від 24.03.95 р, Уставом підприємства суд

    Вирішив:

    Відмовити  ОСОБА_1 в задоволенні позову до Сумської обласної асоціації підприємств сільського комунального господарства Сумиоблсількомунгосп " про стягнення  8376,35 гривень заборгованості по заробітній платі та 4342, 10 гривень за затримку у виплаті заробітної плати.

    Рішення  може бути оскаржено в апеляційному порядку до  апеляційного суду Сумської області через Буринський районний суд шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення  апеляційної скарги з подачею її копії  до апеляційної інстанції.

                                                                Головуючий