Справа № 3-2003/2010р.
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
6 вересня 2010 року м. Шепетівка
Суддя Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області – Губіш О.А., розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора праці Територіальної державної інспекції праці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м.Старокостянтинів Хмельницької області, громадянки України, жительки АДРЕСА_1, директора ВКП «Гуртово-торгова міжрайбаза» Хмельницької облспоживспілки ,-
за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-
в с т а н о в и в :
ОСОБА_1 обіймаючи посаду директора ВКП «Гуртово-торгова міжрайбаза» Хмельницької ОСС порушила ряд вимог законодавства про працю. Зокрема, в порушення вимог ст..30 Закону України «Про оплату праці» неналежним чином ведуться табеля обліку робочого часу та облік витрат на оплату праці, так відносно продавців ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, буфетників ОСОБА_5, ОСОБА_6 ведеться облік лише відпрацьованих днів, фактична кількість відпрацьованих годин відсутня;
- в порушення ст. 115 КЗпПУ та ст.24 Закону України «Про оплату праці» - порушено строки виплати заробітної плати, так, на момент перевірки, поточна заробітна плата за серпень2010 року не виплачувалась взагалі, станом на 01.08.2010р. заборгованість із заробітної плати станом на 01.01.2010р. – 9,9 тис.грн., на 01.02.2010р. – 11,6 тис.грн., станом на 01.03.2010 – 15,5 тис.грн., станом на 01.04.2010 р. – 9,7 тис. грн., на 01.05.2010 р. – 11,1 тис.грн., на 01.06.2010 р. – 13,5 тис.грн., на 01.07.2010 р. – 11,1 тис.грн.на 01.08.2010 р. – 13,8 тис.грн. сума заборгованості заробітної плати за липень 2010 року станом на 25.08.2010р. – 4,3 тис.грн.;
- в порушення вимог ст.ст. 15,24 Закону України «Про оплату праці», ст. 97 КЗпП України не виконується першочерговість виплати заробітної плати, так за 2010 рік, станом на 01.07.2010 р. всіх грошових надходжень було – 729,7 тис.грн. з них використано на заробітну плату грошовими коштами на суму – 98,1 тис.грн., що становить 12,4 % від усіх грошових надходжень, сплачено податків та інших обов»язкових платежів – 95,5 тис.грн., витрати на послуги – 37,9 тис.грн., на паливо – 11,5 тис.грн., постачальникам – 507,0 тис.грн.;
- в порушення ст. 116 КЗпПУ на підприємстві не своєчасно проводяться розрахунки по заробітній платі з працівниками, які звільнилися з підприємства. Так, наказом № 31 від 02.08.2010р. звільнено ОСОБА_7, а повний розрахунок був проведений 25.08.2010р., про що свідчать відомості про виплату заробітної плати від 25.08.2010 р., аналогічна ситуація з ОСОБА_5, яка була звільнена 09.-8.2010 року;
- в порушення ст. 96 КЗпПУ , відповідно до наказів, штатного розпису введеного на підприємстві з 01.01.2010р. було встановлено мінімальний розмір заробітної плати для водія легкової машини 1 класу в розмірі 725,0 грн.;
- в порушення вимог ст. 95 КЗпПУ штатний розпис на підприємстві введений з 01.03.2010р., для працівників в яких посадовий оклад був менший мінімального розміру до законодавчо встановленого мінімального розміру заробітної плати який був дійсний на той час – 869,0 грн., подальші зміни не проводились;
- в порушення ст. 111 КЗпПУ, згідно книги нарахування заробітної плати та відомостей на виплату заробітної плати, у зв’язку з невиконанням продавцями норм виробітку ОСОБА_2 за 22 робочих дні нараховано 422,91 грн., ОСОБА_3 – 568,91 грн., ОСОБА_4 – 568,98 грн., буфетникам ОСОБА_5 – 341,04 грн., ОСОБА_8 – 222,00 грн. тобто, заробітна плата нижча від двох третин тарифної ставки встановленого їм розряду;
- в порушення ст.. 21 Закону України «Про відпустки» та ч.3 ст.115 КЗпП України на підприємстві працівникам не своєчасно проводиться оплата щорічних відпусток: згідно наказу №30 від 02.08.2010 р. ОСОБА_9 надано щорічну відпустку терміном 24 кн. днів з 02.08.2010 року, що унеможливлює оплату в установлені строки. Данні правопорушення мали місце і по відношенню до інших працівників, яким надавалась відпустка.
Вказаними порушеннями ОСОБА_1, як директор ВКП «Гуртово-торгова міжрайбаза» Хмельницької ОСС, порушила ряд вимог законодавства про працю та вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
При розгляді протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 вину визнала, кається. Зазначила, що відпустки вже оплачуються вчасно, заборгованість по заробітній платі за липень усунено.
Вина ОСОБА_1 стверджується матеріалами справи, зокрема, даними протоколу про адміністративне правопорушення, актом № 22-26-121/1072 від 31 серпня 2010 року.
Виходячи з наведеного, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності , ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом»якшують та обтяжують відповідальність, керуючись ст. 33, 283-285 КУпАП,-
п о с т а н о в и в :
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п»ятсот десять) грн.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області протягом 10 днів з дня її винесення через Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області.
Суддя